公务员和事业单位工作人员的岗位设置有很大不同。公务员一般只能在行政管理岗位上发展，而事业单位的小伙伴则可以选择管理岗或专业技术岗两条路。 举个例子，某个副科级事业单位核定编制8人，其中设置了1个副高岗、2个中级岗、1个管理岗，剩下的都是初级技术岗。这种结构既保证了单位的管理需求，又满足了专业技术发展的需要。这类副科级事业单位的"婆婆"通常是机关行政单位。比如，县级普查中心就是典型的副科级事业单位，中心主任是副科级领导，而他们的"婆婆"就是县统计局。这种设置既保证了事业单位的专业性，又确保了行政管理的顺畅性。
