曾国藩曾说：“做人一定要像人，做官不可太像官。”也就是，做人要按本色做人，按角色做事。有圆无方则不立，有方无圆则为泥。

“人有本事，一看便知”，这是一句简单而深刻的老话。那么，如何从一个人身上迅速识别出“本事”呢？本文将分享两个明显的征兆，让你一眼看出一个人的潜力与能力。

首先，我们得明确，“本事”并非一夜之间就能获得的技能，它是个体长时间积累、锻炼、学习的结果，反映在一个人解决问题的能力、对待工作的态度以及处理人际关系的方式上。

特征一：独立思考与解决问题的能力 真正有本事的人，往往能在遇到挑战和困难时展现出独立思考的能力。他们不轻易依赖他人的意见，而是通过自己的分析与判断找到解决问题的方案。这种能力体现在他们面对问题时不慌不忙、条理清晰的思考过程，以及他们对待挑战时的冷静和决心。他们通常能从多个角度审视问题，并制定出切实可行的行动计划。与这样的人交往，你能感受到他们解决问题的效率和对局势的掌控能力。

特征二：持续学习和自我提升的意愿 第二个特征是有持续学习和自我提升的意愿。在快速变化的时代，只有不断学习新知识、新技能，才能维持和提升自身的竞争力。有本事的人通常对自我成长有着极高的追求，他们会主动寻找学习的机会，无论是通过阅读、研讨会还是通过实践来增进知识和技能。他们理解到学习是一个终身的过程，并乐在其中。与这样的朋友交往，你能感受到他们对知识的渴望和对成长的执着。

其实，一个人是否具有“本事”，并不难以辨识。通过以上两个特征，我们可以在日常生活中迅速识别出那些有潜力和能力的人，并与他们建立深层次的联系。因为，与有本事的人为伍，不仅能提升自己，还能在生活中获得更多的启发和可能性。