两次宕机事件，其实也是必然事件。从2018年开始就进入到经济危机时期，北京各大互联网行业开始大面积裁员和倒闭，再加上p2p金融事件导致很多投资者遭受损失。连续疫情导致很多企业入不敷出，一直在吃本金，现金流损失很严重。

可以从中国互联网现状来分析，美国以芯片作为限制中国发展，反垄断法出台，阿里和腾讯相继被罚，很多大公司以往大面积招聘导致人员过剩，不得不走裁员之路，这也是近些年经济不景气的原因。

开源必节流，这就是现在中国互联网和很多行业的现状，人员过多就要裁掉。

一些真正有本事的人，不会一味地讨好领导，而那些写PPT出身会讨好领导的人，却留了下来了，就导致真正出现问题的时候，解决不了，企业信誉受损。

其实企业发展和员工真诚度是有关系的，在日本一个员工可以一直在一家企业干到退休，而且日本企业对员工真诚度看得很重。

虽然我们不喜欢日本军国主义和之前干的事情，但是他们的企业文化确实值得我们学习。

因此企业发展离不开员工的共同努力，不要把员工当做棋子看待，经过两次宕机事件。

无论是国家层面，还是企业方面都应该建立完善的职工就业制度。