为什么说体制内被网友认为成了抑郁症重灾区呢？下面就来看看网友们的经历。 有网友感慨：体制内似乎总把年轻人当作不知疲倦的 “劳力”，我在部门里工资最低，可每天却只有我陪着领导加班。问起来，得到的答复是年轻人多干点没错。工作干得真的心力交瘁，做梦都是工作，梦里都在哭泣。加班从来都有我，可评优却没我的份儿，理由是我还年轻不着急。这似乎与大家想象中体制内轻松稳定的工作状态相悖，毕竟很多人觉得体制内不会有这么不公平的对待。 还有网友说：我刚刚哭了整整两个小时，就因为一个数据。领导不相信，两天内要求复核了五次，每次确定了他还是不信。我带着明细去汇报，领导却阴阳怪气地问我们会不会查数据，我回答会的，不然怎么做表呢，结果领导就破口大骂，说我摆不正自己的位置，说话态度不端正，还把材料扔到了地上。 另外一位网友吐槽：体制内晋升、评优似乎全看领导心情，工作分配也随意。领导只求稳，只顾着少数人的利益，出了事就甩锅。一些在常人看来不算事的事情，非要上纲上线，浪费大量人力物力。说是给基层减负，可上级部门一个电话就变相借调，而且还是黑户打工，不管伙食和住宿。与人们印象中体制内规范有序的管理不同，这显得很混乱。 有网友无奈表示：我们这些没背景的人在体制内过得小心翼翼，而有背景的人却混得如鱼得水。想躺平却被迫做事，被安排到不适合的岗位，感觉处处充满恶意。群主不理解还无理取闹，领导搞 PUA，还有莫名其妙的加班，实在难以平衡工作和生活的心态。 我之前也有类似经历，我之前的领导尽职尽责，让我对未来充满希望。可后来调来一个新领导，刚 50 岁就想养老，把所有工作都推给我。做决策时问他 A 还是 B，他只回个 “or”。出了事就跟上级领导说是我负责的。没有对比就没有伤害，实在受不了这窝囊气，我就离职了。 有个镇领导自杀了，是我们领导的同学。当时我们三个人去跟他汇报工作，他还开导我们说生活就是问题叠着问题，要一直解决问题，心态得放平。其他两个女孩出门后说说笑笑，只有我鼻子发酸，因为我也有过不想活的念头，甚至羡慕那个镇领导有勇气，我还想过哪天不想活了直接把单位炸飞（当然只是想想），现在还是窝囊地活着。 体制内真的都是这样的情况吗？似乎不能一概而论，毕竟也有很多人在体制内工作得很开心、顺利，但这些网友的经历也确实反映出体制内存在的一些问题，值得我们去思考和改进。
