过渡性调节金是什么 过渡性养老金 和过渡性调节金 有什么不同： 设立目的 - 过渡性养老金： 是为解决“中人”在“统账结合”之前参加工作、之后退休， 其在此之前的工作年限没有实行个人账户，退休时个人账户储存额中没能体现这段年限劳动贡献情况的问题，从而设立的一种补偿性养老金。 - 过渡性调节金： 是在养老保险制度变迁过程中，为保证特定群体养老金待遇不降低而设置的补充性养老金。 发放对象 - 过渡性养老金： 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”。 - 过渡性调节金： 不同地区规定有所不同。如深圳规定1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工可享受。 计算方法 - 过渡性养老金： 广东省规定，1998年6月30日前参保的退休人员，首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。 - 过渡性调节金： 以浙江省为例，2018年过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数，全省基准调节金为480元，调节系数为3。 退休 社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 图片来源于网络，侵权即删！
