“白嫖上瘾了？”一男子在安保公司当保安，月薪3500，两年的劳动合同也很快到期，男子就换了一家公司继续放保安，谁料，男子竟被前公司给告了，认为他违反了竞业协议，要求赔偿公司20万，还申请了仲裁，结果没想到，最后仲裁给出的结果却大快人心！ 时间回到2019年，当时老李在别人的介绍下来到了一家安保公司上班，主要工作任务就是保安，维护公司大大小小的安全，以及看管公司的大门。 虽说工作内容不太复杂，但这值班的时间却很长，一个月的工资也才3500元，自己一个人一个月的吃喝是能顾的了，也能多少给家里留点。 而在入职前，公司也让老李签订了一份合同，上面是一份很普通的劳务合同，明确的标了2年的劳动合同期限和3500元的工资要求，但是这其中却有着一份不太寻常的条款。 这个条款写了老李之后在这里辞职之后的一年时间内，是不能找同样的工作的，也就是说，他在这一年时间内是不能与找类似保安这种工作的。 对于这项条款，老李也没上心，觉得自己先在这里干着，其他先不管，。然而，让他没想到的是，自己竟然会遭到前公司的“背刺”。 当老李的这份工作很快就到了时间之后，他就提出了不再续约，等到了合同期结束，他也就立即收拾了自己的东西，结清了工资离开了公司。 没过多久，他很快就又找到了一份保安工作，这份工作和之前的薪资待遇差不多，但老李总觉得现在这份工作比之前的好。 正当他开始适应新的工作环境，满怀希望地规划未来时，一个突如其来的消息让他陷入了深深的困扰，他竟然收到了前公司要起诉他的消息，这个消息如同晴天霹雳，让他措手不及。 原来，在得知老李应聘到了另一家公司担任保安后，前公司迅速采取了行动，他们找到了老李，语气严肃地告诉他，他违反了之前签订的竞业协议，这份协议就是他在入职时签署的，目的是为了保护公司的商业利益，防止他将公司的机密信息泄露给竞争对手。 前公司声称，老李的新工作直接违反了协议中的条款，给公司造成了严重的损失，还拿了很多理由跟老李讲这件事情的严重性，让老李必须赔偿给公司20万元的违约金，这个数字对于老李来说无疑是个天文数字，他感到自己被逼到了绝境。 说实在的，他就是个普普通通的保安，能掌握到公司里什么商业机密，他又没有整天坐在办公室里，哪有机会泄密，再说不好听点的，他就是个看大门的，每天在门口除了看门，就剩下维护公司安全了，他上哪去偷机密去。 更离谱的是，前公司竟然还有理有据的申请了仲裁，觉得这次他们公司肯定很占理，对此，老李也不怕，他觉得清者自清，法律是不会容忍这样的人来危害老百姓的利益的。 而当仲裁的结果出来后，前公司的脸上那可是印上了一个大红色的巴掌，人家仲裁对于这种请求直接回绝：“不予支持！”这下可好，被打脸了吧！ 对此，有网友说：“这公司是靠敲诈起家的吧。” 还有网友称：“知道是保安，不知道还以为他们是研究原子弹的呢！” 真是不知道该怎么评价这家公司，难道一家正规的公司里面连请律师的费用都没有吗，在想要“白嫖”人家之前，自己还是好好学学法律吧，估计谁都没有想到“竞业协议”居然会被这样利用。 总之，这件事情也提醒了大家，在找工作签订合同时，一定要事先了解清楚这合同里面的所有条款后，再决定是否要签字，避免遭遇黑心公司玩“文字游戏”！ 所以我们必须提高警惕，保持清醒的头脑，不要被表面的高薪和光鲜的职位描述所迷惑，在签署任何文件之前，一定要仔细审查，必要时可以寻求法律专业人士的帮助，确保自己的权益不受侵害，只有这样，我们才能在职场上稳步前行，避免不必要的麻烦和损失。 信息来源：湖北日报
