美国终于出手了！ 这消息像炸弹一样炸开。台积电的高管们坐不住了，八个人关起门来吵了八次。副总气得要辞职，可屁股又舍不得离开那把椅子。员工更惨，季度奖金影子都没见着，账上数字一动不动。 多讽刺啊！全球芯片霸主内部乱成这样。高管们为年终奖争得面红耳赤，底下员工连基本绩效都拿不到。说好的"人才是企业根本"呢？现在倒好，管理层忙着分蛋糕，打工人连面包渣都吃不着。 美国关税大棒挥下来的节骨眼上，台积电本该拧成一股绳。结果呢？自己人先打起来了。这就像打仗时将军们忙着抢军功，小兵饿着肚子扛枪。外有强敌环伺，内有军心涣散，再厉害的军队也得垮。 我查了查财报，台积电去年赚了600亿美元。钱多得能建十座新工厂，却发不出员工季度奖？更可笑的是，高管年薪动辄上亿新台币，现在为年终奖多分几百万吵翻天。这吃相，比夜市砍价的阿姨还难看。 朋友在台积电当工程师，他说实验室里气氛像凝固的胶水。同事们都盯着银行账户发呆，生怕下个月房贷断供。最苦的是新员工，拿着卖白菜的钱，操着造芯片的心。这样的公司，留得住人才怪！ 看看人家华为怎么做的？任正非把股份全分给员工，自己只留0.88%。台积电呢？张忠谋退休了还拿1亿新台币顾问费。不是说要学狼性文化吗？狼群捕猎都知道让幼崽先吃，某些企业连狼都不如。 现在全球芯片战打得火热，台积电却在内耗。三星和英特尔虎视眈眈，中芯国际在后面猛追。再这么折腾下去，恐怕不用等美国制裁，自己就把自己玩死了。 各位打工人遇到过类似情况吗？你们公司年终奖还正常吗？ 台积电内乱 年终奖之争
