公安民警参加体能测试不合格，通常不会直接被调离公安局，但会根据具体情况采取不同的处理措施： 1. 入警体能测试不合格： 在公安机关录用人民警察的招录过程中，体能测试是“一票否决制”，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一步招录环节。 如果是新录用人民警察在试用期内体能测试不合格，可能会被取消录用资格。 2. 在职民警体能测试不合格： 对于在职民警，体能测试不合格一般不会直接导致调离公安局，但可能会面临以下处理措施： 公安机关会要求民警加强体能训练，可能会制定个性化的健身计划和营养膳食方案，并由专业教练进行指导和监督。 体能测试结果可能会作为年度考核、职务晋升、警衔晋升的重要参考依据。如果体能测试不合格，可能会在年度考核中被评为“基本称职”或“不称职”，并影响职务晋升。 公安机关可能会组织复训，民警需要在限定时间内进行复训和补测。如果复训后仍不合格，可能会被调整到对体能要求相对较低的岗位。 3. 特殊情况处理： 对于因身体原因（如伤病等）导致体能测试不合格的民警，公安机关会根据实际情况进行评估，必要时可以申请免测或调整测试项目。 体能测试不合格并不会直接导致民警被调离公安局，但会影响其职业发展和岗位调整。公安机关会通过多种方式帮助民警提高体能素质，以更好地履行职责。 图片来自网络
