为什么就业市场会普遍不要 35 岁以上的人呢？ 因为职场上有一个残酷的真相：35 岁就是一条分水岭。35 岁以下的人精力旺盛，充满干劲；而 35 岁以上的人上有老下有小，各种家庭责任、房贷压力接踵而来。 而且随着年龄越大，体力下降，学习新知识的能力也在下降，更容易被贴上“学东西慢”“跟不上节奏”的标签。 更重要的是，很多公司招人的时候，35 周岁及以上的年龄限制已经写进了劳动合同里。这是一条隐形的职场高压线啊！一旦超过这条线，你就会面临被淘汰的风险。 那过了 35 岁，我们还能做点什么呢？
为什么就业市场会普遍不要35岁以上的人呢？ 因为职场上有一个残酷的真相：3
杰椒与趣事
2025-04-26 08:01:58
0
阅读：36
![你最想做什么工作？[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/15925323124620175394.jpg?id=0)
