最近留学生就业的话题挺热乎，有人说“海归回来不好找工作”，这背后的门道值得好好唠唠。 以前“海归”俩字儿响当当，可现在职场变了样——国内大学越办越好，本土人才一茬接一茬冒出来；再说部分留学生，确实有“水分”。有些孩子出国是因为家里条件不错，但自己没规划，语言没学利索，专业也没钻透，就想着拿个文凭“镀金”。回来后既没实操能力，还带些不接地气的“洋习惯”，找工作自然处处碰壁。 但一竿子打翻一船人也不合适。身边不少留学生真挺拼的：有人在国外名校熬夜啃书，有人边读书边实习攒经验，还有人主动融入当地社会长见识。他们带回的不只是一纸学历，还有跨文化的思维方式和独立解决问题的本事。就像董明珠说的，企业看的是真本事，不管留没留过学，能干活儿才是硬道理。 留学本是拓宽人生路的选择，但“镀金”想法早就过时了。打算留学的人，先想清楚自己要干啥，把能力培养放第一位，别光盯着“海归”名头；职场呢，也该跳出“唯学历”的圈子，多看看一个人能做出啥成绩。 你身边留学生找工作难不难？你觉得“海归”标签的变化，说白了是啥原因？来聊聊你的看法！
