上个世纪末，在国企改革中，几千万职工被卷入下岗大潮！失去了工作，没有了稳定的收入，拖家带口，四处奔波！做出了巨大的牺牲和奉献！后来，部分人有了新的工作，仍有大部分人还在灵活就业！ 下岗职工成了最大的困难群体！困难程度，生活艰辛，有目共睹！ 建议国家政策扶持，企业伸出援手，社会各界献出爱心！各尽所能，共同帮助！ 一，对那些已经接近退休年龄，体弱多病，无法再继续灵活就业的下岗职工，年龄达到55周岁，可否提前退休，能有个稳定的收入！ 二，对能继续灵活就业的下岗职工，国家出台政策，减少社保缴纳金额，毕竟他们收入微薄，除了讨生活，交不起每年1万多元的社保！ 三，对于积极安排下岗职工的企业，国家适当减少税款，按接收下岗职工人数，给予更多奖励！ 四，根据下岗职工普遍年龄偏大，体弱多病，就医看病贵，建议适当提高下岗职工就医报销比例！ 五，对常年卧病在床，基本失去劳动能力，子女又没有经济能力的困难下岗职工，建议纳入社会低保或社会救济！ 办法总比困难多，坚信下岗职工能够享受到改革红利，经济发展的硕果！
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