格力董事长在4月22日格力股东大会上说：“我们在人才培养当中，绝不用一个海归派，

格力董事长在4月22日格力股东大会上说：“我们在人才培养当中，绝不用一个海归派，因为海归派里面有间谍。”这一番言论在这几天引起广泛争论。有支持的，有反对的。 有人说： “两弹一星”的功臣里就有很多海归，包括钱学森；革命先辈中很多人都有留学的经历；国内有全球竞争力的科技公司，比如阿里、腾讯、华为，海归是他们的核心竞争力之一。 有人说：董明珠称海归里有间谍所以她不用海归，这是典型“因噎废食”“以偏概全”的常识性逻辑错误。 我说大家都有道理，包括董总的话。不过我认为大家还是先区分海归和海归人才，这是两个概念。”23位“两弹一星”元勋中有21人是“海归”，像钱学森、邓稼先、钱三强等。当代回国科学家，像中微董事尹志尧、参与西湖大学创办的施一公、推动中国在量子通信和量子计算领域领先全球的潘建伟等等。这些海归有一个共同点，都是海归人才、海归科学家。像这些人抢都抢不到手，但这只是众多海归中一少部分人。 有人说老一辈无产阶级革命家，像周恩来、邓小平等，都是出国勤工俭学回来的。但是大家要注意，他们出国前，在国内都是有知识、有能力的人！我们现在也有高考状元、清华北大学子，出国读大学、读研、读博、到国外大学任教。他们同样出国是提升能力，回国是报效祖国。 但是有相当一部分海归中，出国前是纨绔子弟、富二代和学渣，在国内考不上优质高中和一流大学，仗着有家庭背景和雄厚财富，出国留学。这些人多半是才疏学浅、胸无点墨。我估计任何单位和企业都不想使用，但由于这些人有背景、有人脉关系，恰恰是既不通过国考、也不面试，被破格录用，影响极坏！这些海归中还不得不承认隐藏着一部分思想不坚定，被国外间谍机构策反的人。我们不是孙悟空，有火眼金睛，能识别间谍。作为大企业，就怕在招录有限的海归中隐藏着间谍，宁缺毋滥，所以董总不用海归情有可原！ 综上所述，海归良莠不齐，除了那些在国外有影响力的硕士、博士、教授，其他慎重考察录用。公务员和事业单位，最好禁止录用！ 格力 云顶对话董明珠