养老金并轨十年过渡时期的设计方案，同职级同工龄的早退中人与晚退中人对比，形成数千元的巨大差距，这其中一个重要原因就是新办法高出老办法部分按每年递增10%发放，即2015年退休的高出部分只发10%，2016年退休的发20%，2017年退休的发30%，这样逐年递增直到2024年发放100%。我有一个同事是2016年退休的，新办法计算比老办法计算高出1800元，按20%计发，只发了360元。这种发放方式倒过来，即2015年发100%，2016年发90%，这样逐年递减，差距就会大大缩小。虽然社平工资年年涨，再有晚退在职时间涨工资，养老金仍会比早退中人的高，但不会出现四五千元的巨大差距。
北京养老金高不高北京的计发基数高2024年计发基数排第二11883元养
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