五一劳动节该不该取消？ 网上最近一句话被刷屏：五一劳动节是世界上最扯淡最耻辱的节，干活的人在劳动，不干活的人在过节。有人翻出数据，全国2亿灵活就业人员中，超过60%无法享受带薪休假。某外卖平台去年五一期间骑手接单量同比增加40%，但只有12%的骑手拿到了法定三倍工资。 也正是因为这样，在一些人的眼中，这个节日的初衷与现实似乎完全背道而驰。五一劳动节原本是为了表彰那些默默付出、辛勤劳动的工人们，是对他们贡献的一种肯定和尊重。然而，随着时代的变迁，这个节日似乎变了味。 对于服务业的劳动者们，他们的感受最深，所谓的"长假"恰恰是他们最忙碌的时候。酒店保洁员、景区售票员、餐馆服务员...这些真正的劳动者，在别人放假时正透支着自己的健康。 快递员穿梭在大街小巷、外卖骑手争分夺秒配送订单、建筑工人在烈日下挥汗如雨、清洁工凌晨清扫城市街道……这些劳动者的工作特性，决定了节假日往往是需求高峰期。 但这并不意味着劳动是可耻的，毫无疑问，网友的观点也有失偏颇。诚然，劳动本身并不等同于光荣，它更多是一种谋生手段。然而，将劳动视为耻辱，却不劳而获，这才是真正的耻辱所在。 想要理解这一点，就必须要弄明白，人究竟为什么要劳动？ 从石器时代的简单工具到蒸汽机的轰鸣，从流水线的标准化到人工智能的高效运算，人类劳动方式的每一次变革都深刻重塑着社会形态。 早期人类通过劳动对抗自然获取生存资源，工业革命让机械化生产释放了前所未有的生产力，而今天的数字劳动正在创造全新的经济形态。劳动不仅是谋生手段，更是推动文明迭代的核心引擎——它既改造客观世界，也塑造着人类自身。 劳动节的历史烙印着工人阶级的抗争史诗，1886年芝加哥干草市场事件中，35万工人用鲜血争取八小时工作制，这场运动最终催生了全球劳工权益保护体系。 国际劳动节的设立绝非简单纪念，而是蕴含着双重使命：既要用制度保障劳动者休息权，又要通过技术创新持续解放劳动力。我们既需要警惕过劳对生命的侵蚀，又要保持劳动创造价值的激情。这种平衡智慧，正是劳动节留给当代的最大启示。 所以，无论在任何时候，劳动依旧是一件最光荣的事情！ 对此，大家怎么看？
