读书时——“毕业后工资少了7000我都不去”

毕业后——“每个月拿着4500的工资当牛做马”

这不是段子，这是许多大学毕业生的真实写照……

是不想要更高的工资吗？不！是有工作就不错了！

一、真实就业情况

2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人，在经济下行，毕业生却与日俱增的时代，找工作真没有想象的那么轻松。

关键词：24届求职时间提前；简历投递增多；慢就业、自由职业、继续深造比例上升。

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬，面向2024届毕业生的问卷调研显示，应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。

随着高校研究生招生持续扩招，应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向，占比55.5%，但较去年下降2个百分点。

与此同时，为了掌握求职先机，60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作，比2023届毕业生在2022年找工作的比例（49.9%）高10个百分点。且39.2%的求职毕业生自开始求职已经投递了50份以上简历。大家在找工作这件事情上似乎也越来越卷。

以上为整体情况，而本科生的就业形势，却更为艰难。

吉林大学：本科毕业生毕业去向落实率为85.43%，硕士毕业生毕业去向落实率为88.70%。

北京科技大学：本科毕业生的毕业去向落实率为89.69%；研究生总体毕业去向落实率为97.65%。

北京邮电大学：本科生毕业生的毕业去向落实率为89.73%，硕士生毕业生的毕业去向落实率为98.94%。

广西大学：本科生毕业生的毕业去向落实率为83.50%，硕士生毕业生的毕业去向落实率为89.76%。

……

这些数字，意味着这些“211”甚至是“985”的应届本科毕业生中，每100人至少有10人“毕业即失业”。而且，从就业报告中的就业满意度来看，许多院校也不尽理想。

注：以上数据来源于智联招聘、各院校2023届毕业生年度就业质量报告；图源网络，侵删。

二、破局关键何在？

从近年来的大学生招生人数来看，未来高校毕业生的规模仍将持续扩大，就业形式在未来几年都不容乐观。越来越多的毕业生选择了考公考编、考证、国内外深造或灵活就业，这些都是出路。

而读研在“有处去”的同时，还能更好地打通其他出路，包括就业，这一点从硕士生毕业生的毕业去向落实率便可见一斑。

1、就业

猎聘大数据显示，近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态，其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%，博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。与本科生相比，硕博学历无疑能让我们有更好的就业平台，就业起点和更多的就业选择。

2、考公

国考学历门槛明显提高：2024年国考要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比2023年增加814个，共计3756人，比2023年增加1654人。

可以选择更高层次的单位。中央机关449个岗位中，308个岗位限硕士研究生或硕士研究生及以上学历报考。

转正即享受副科级待遇。研究生转正后往往可以享受副科级待遇，直接比本科考上少奋斗好几年。

未来发展空间更好：在提拔、竞争上岗等方面，学历较高者通常会具备一定的优势。

有重新选择专业的机会：在24年国考中，有专业可报岗位5000+，也有专业可报岗位仅个位数。如果你的本科专业可报岗位少，考研不妨换个专业！

3、考编

很多事业单位都会更倾向于招聘研究生。以成都市24年事业招聘为例，其中：

大学/学院招聘，开设教师、管理、行政、辅导员等岗位，几乎都要求研究生学历。

发改委、教育局、商务局、卫生健康委员会等多家单位主要面向研究生招聘，且研究岗、管理岗均倾向于研究生。

对于教师编来说，很多学校招聘教师时本科生限制专业但研究生不限，甚至部分学校的教师门槛提升到了研究生学历，特别是地方性重点中小学，入门均需硕士及以上。

综上，考研不仅可以暂时避开近几年的就业颓势，还能够让我们在未来的就业或考公考编中获取更多的优势和筹码，真的很推荐！

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