近日香港卫视发布的一则视频，将河南超力新能源有限公司的王总推上风口浪尖。
恶意辞退员工，拖欠工资，公然挑衅法律，更是叫嚣花100万让受害者身败名裂。
究竟是谁给他的底气竟能如此嚣张？
一、问社保引来的辞退据受害者李女士透露，她在今年4月份入职了河南超力新能源有限公司。
面试时薪资待遇各方面在跟人事沟通后，结果她也比较满意。
现如今工作难找，当时李女士感觉自己很幸运，并未对公司进行深入了解便入职了，并没有预料到后面等待她的会是什么。
入职后李女士主要负责电商设计等工作，因为有相关工作经验，并没有进行培训期，直接进入实习期。
因为同事休假，实习期间的李女士承担了超过她本身工作量的大量额外工作。
再加上工作能力强，所以那么多工作李女士也能应付的过来。
对此她也从未抱怨过，一直尽自己所能的努力工作。
经过两个月的相处，李女士的能力有目共睹，不斤斤计较，为人也非常随和，再加上她乐于帮助他人，所以大家都很喜欢她。
以她这种情况，转正是迟早的事，而且合同上规定的一个月就可以交社保，但已经工作了两个月的李女士却迟迟没有接到通知。于是就向人事咨询交社保的问题，人事回答得模棱两可，只说让等通知。
谁承想第二天，李女士就接到了被辞退的通知。
她实在是想不通，自己任劳任怨的工作，为什么换来的是被辞退。
二、嚣张拒给工资次日下午，李女士找到公司的王总，想要个说法。
谁知这名王总态度嚣张，根本不把李女士放在眼里。
直言：“想辞退就辞退，在深圳拿刀可以把别人一整个部门都给灭了，对公司不好的人，花一百万可以让他身败名裂”。
从他的言语中可以想象，那么驾轻就熟的回应，应该已经不止一次这样恶劣对待员工了。
不仅如此他还扬言就想让法律整改整改自己，无所谓接受仲裁，希望仲裁来的更猛烈些，一个不行来两个，就是要冲突。
他不在乎中国的法律，只在乎公司的规定，想看看仲裁对公司有什么影响，并且还要扣下李女士的工资。
随即李女士说扣工资违法，这位王总听到后更加愤怒了，说自己就是要违法，违法也分大小，还无所谓的说可以拍视频发网上。
这意思就是李女士也奈何不了他，遇到他只能吃哑巴亏。
王经理这么能豁得出去的行为和嚣张至极的态度，很像是对家的卧底。
亦或者是公司的决策一向如此，压根不怕受害者的劳动仲裁。
但是对于王经理这种把自己放在上位者的姿态，令人极其反感，可谓是把狗仗人势一词拿捏得非常到位。
宁愿花一百万让员工身败名裂，舍不得花三四千给员工发工资。
以为开个公司就能圈地称王了，一点都不把员工当人看。
三、民警调解无果李女士见自己的力量太过弱小，劳动仲裁也是时间漫长，便想着让民警出面帮自己调解。
但这位王经理不亏是身经百战的老手，即使面对警察也是一副天不怕地不怕的样子。
民警调解时双方各执一词、互不相让。
公司的说法是李女士还在试用期，没有转正，公司有权不续聘。
其次他们决定辞退李女士，是觉得李女士的工作能力达不到公司的要求，并不是恶意辞退。
关于社保问题，他们声称是按公司规定办事，并没有违法。
李女士则认为公司的做法违法了签订的劳动合同。
她工作近两个月，公司应按承诺在满一个月后就缴纳社保。
而且一个人能够胜任两个人的工作，工作能力是没问题的。
工作表现也得到了同事认可，因为工作能力问题被辞退实属可笑。
而且公司辞退也应该结算应给的工资，扣工资明显是仗势压人。
最后因为民警也只有调解的权利，无法强制要求公司做什么而不了了之。
四、网络声援求助气不过的李女士只能在网上求助，她在河南超力新能源的不幸遭遇，把同样身为打工人的广大网友们给惹毛了，纷纷在网上发帖讨伐。
事情曝光后有人爆料说，这公司以前就有过类似的事儿。
更有前员工爆料，他们公司经常拖欠工资，还动不动就威胁员工，这可把网友们给气坏了。
有人说：“这算超威宣言还是超力宣言？向劳动法发起挑战，法律都不怕，希望改天让他知道厉害！”
还有人呼吁：“员工遇到事儿，工会就应该站出来帮忙！可是每次都是受害者独自面对”。
可见，大家无视法律、践踏员工权益的行为是深恶痛绝。
正经公司的总经理，却在公开场合说出“法律无所谓”这种没水平的话。
受害者李女士只是个工作认真的打工人，就因为问了句社保的事，就要被辞退，真的是匪夷所思。
公司是既想要任劳任怨打工的牛马，又不想给马儿吃饱。
这回可真是如他所愿，公司的老底都快被揭完了。
事情发生后也有媒体去采访了当地的劳动监察部门，他们表示已经注意到这个事件，会严查到底。
因为相关部门介入调查，李女士已经如愿拿到了自己的工资。
结语：任何企业都不能凌驾于法律之上，劳动监察部门会维护每一个劳动者的合法权益。
所以受害者要勇于拿起法律的武器保护自己。
按时发薪是企业的义务，也希望一些无良资本家多看看劳动法，切勿把法律当儿戏。
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信源：扬子晚报：河南一企业开除员工称“法律无所谓”，超威集团和劳动监察部门发声：不认可其发言，已介入核查
