8月份起，部分退休人员的养老金将迎来重算补发，怎么回事呢？
部分退休人员养老金重算补发目前，2023年养老金上调已经圆满结束，享受养老金调整的是2022年底前的退休人员，而2023年刚退休的退休人员，并不在养老金调整范围之内。
养老金调整补发在7月底前完成，享受养老金上涨的退休人员迎来上调补发。而对于2023年度的退休人员来说，虽然养老金没有上涨，但是养老金却将重算补发，为什么呢？
这是因为各地陆续公布了2022年度职工平均工资数据，而这一数据其实是2023年度退休人员的养老金计发基数。
比如，8月3日，西藏人社厅发布了月平均工资数据，确定2023年上年度全区职工月平均工资为10791元，作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据，从2023年1月1日起执行。
也就是说，10791元是养老金的计发依据，2023年度退休人员要照此数据来计发养老金。
按照基本养老金计发公式：基础养老金=上年度职工平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
那么为什么要重算和补发呢？
这也很好理解，在上年度职工平均工资数据公布之前，一些退休人员已经退休了，而按照规定，养老金是从办理退休手续次月开始发放养老金，但这一养老金计发基数还没公布，那只能采取权宜之计，就是按照2021年平均工资来发放预发养老金。等2022年平均工资数据公布后，再照此数据重新核定养老金并且补发差额。
以西藏为例，此次公布的2022年平均工资是10791元，而2021年平均工资是9900元，因此，2022年平均工资上涨了891元。
所以，西藏2023年度退休人员的养老金先按照9900元计发养老金的，现在要按照10791元来重新核定，由于平均工资数据上涨，所以，重新核算后的养老金也变多了。
所以，2023年度退休人员，虽然没有享受到养老金上涨，但是对于领取预发养老金的人来说，随着养老金计发基数的公布，新基数会提高，所以，养老金重新核定后也会提高。
当然，之前少发了养老金，所以需要补发差额，需要注意的是，不是从1月1起补发的，而是从你领取养老金之月起补发差额。
举个例子：
退休人员从2月开始领取养老金，8月份养老金重新核定，核定后养老金变多了100元，那么就需要补发2—7月养老金差额，补发差额600元。
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