前两天在知乎上看见一个提问，他说朋友的单位领导突然对他说职务和职级不能兼得，只能二选一，他年近40，曾经任过副科，因为机构改革，没有安排副科实职，我为难了，感觉他选啥都很亏，无法回答。那么大伙儿觉得哪个更加不亏一点呢？

其实这事简直就是天上掉馅饼的好事。

这玩意还能自己选哇？！你们领导对你是真好，这还有啥好犹豫的，肯定无脑直接选择副科长啊。

职级和职务不能兼得，这本身就是一个误区。不要听你们领导和人事干部忽悠你，什么只能二选一，都是骗你的说辞罢了。

副科长是领导职务，市直机关里是最低一级的中层干部。千万别把豆包不当干粮 瘦死的骆驼比马大，那也是中层干部好嘛，比什么虚职的二级级主任科员要好太多了。

因为一旦开什么中层干部会，你得参加呢！一旦召开什么扩大会议，你是有投票权的。你还能年轻，可能觉得这玩意没用，但是实际上这玩意有大用。因为你会成为单位最年轻的中层干部，你知道这意味着什么吗？

你有个副科长的名头，炫酷啊！俗话说，参谋不带长，放屁都不响；科级不带长，放屁也不响。

人这种生物，有的时候活的就是一张脸面，需要的是尊重和体面。在外面的社会，跟人交往的时候，你是年少有为的副科长，外面人都知道你大小是个领导干部，都觉得你前途无量。谁会知道你们科室就两个人，科长和副科长都是干活的主力，副科长也是一个光杆司令。

这就是脸面和体面的问题。

再说了，你是一个男生吧，你总要相亲恋爱什么的吧。介绍人给准丈母娘介绍的时候，是介绍一个科员加分，还是副科长加分？

你只要是个副科长，相亲恋爱在女方家里的权重都高一些。因为你是领导干部，你的前途无量，女方家里都会更加认可你。谁家不希望有个领导干部的女婿？

还有一个很重要的原因，让你一定要选副科长，不能选三级主任科员。因为副科长可以既要也要，三级主任科员什么也不是，要也要不来。

什么意思？！

因为领导干部职级高配是常见操作。

按照现行的职级并行的模式，科长可以高配到四级调研员的职级，只有升到三级调研员以上才必须离开这个岗位。

而且拥有领导职务的干部，提虚职速度绝对要比普通干部要快。

不信你看看你们市直机关，处级单位。正常副局长是副处级，但是改革后，基本上都能职级挂靠二级调研员（正处级），有的甚至能挂靠到一级调研员，那不是太快乐了。

你说当领导职务好不好哇？