七大军区时代，我国陆军有18个集团军，2016年改革以后整编为13个，每个集团军下辖12个旅，包括6个合成旅和6个兵种旅，总人数大约6万人左右。集团军的军政主官为军长和政委，分别负责部队的军事主官和政治工作，这两位都是正军级少将，也是集团军的两位核心领导。

不管是军改之前的18个，还是军改后的13个，这些集团军都是解放军陆军的核心主体，人员规模占到了陆军总规模的七成左右。军长是集团军的军事首长，负责指挥作战、军事训练、应急处置等军事工作，是个非常重要的职务。

能担任军长的军官，都是经过严格选拔的，从基层部队一步步成长起来的，长期担任军事主官，熟悉军事指挥工作，具备很强的指挥能力，能完成战区（大军区）下达的各种军事部署，军长是军队很关键的一个岗位，都是能力非常强的军事干部担任的。

军长是正军级职务，如果晋升的话，就是晋升副战区级职务，如果平调的话，就是担任战区的正军级职务，比如说战区副参谋长。那么军长如果调任战区副参谋长，属于重用吗？

这两个职务都是正军级职务，但是工作内容完全不同，军长是集团军一号首长，全面管理一个集团军的军事工作。战区副参谋长则是战区联合参谋部的副职领导，协助战区参谋长开展工作，分管战区联合参谋部的所属的某些局，谈不上什么管理权和领导权。这是从之前上分析，如果从平台上看，那就是另外一种情况。

军长调任战区副参谋长属于平级调动，职级是没有变化，但是平台并不一样了，军长管理的是一个集团军，而且他是一个集团军的最高军事长官，只不过权限也仅限在一个集团军。战区副参谋长虽然在战区领导里排名靠后，低于战区司令员，战区政委，战区参谋长，但是他接触的范围更大，能够接触到军部还有下属的两个或者三个集团军，战区副参谋长进入了更大平台，能够更大地提高了自己的眼界。当然了这种调任，也仅仅限于提高眼界而已。

军队所有正军级职务里，军长是最重要的一个。从重要性来讲，军长调任战区副参谋长，算不上提拔重用，属于平级调用。从现实情况看，战区设有战区陆军机关，陆军的军长几乎没有直接调任战区副参谋长的情况，几乎都是调到战区陆军机关任职。唯一能找到的例子，就是原16集团军军长调任中部战区副参谋长，除他之外，再没有军长直接调到战区总部任职的情况。

集团军是陆军的集团军，自从战区设有战区陆军之后，军长的调动都是在战区陆军，而不是战区总部。七大军区时代，大军区没有设置对应的陆军机关，军长调任大军区副参谋长是比较常见的。这种情况在军改以后，基本上绝迹了。如果是副军长调任战区副参谋长，则算是提拔了，毕竟是从副军级到了正军级。但集团军军长调任战区副参谋长，只能算是平调，并且也不算重用。

还有一个很特殊的情况，可以视为重用，即军长调任战区副参谋长是准备接替战区参谋长，因为战区参谋长年龄大准备要退役，需要一个副参谋长来协助战区参谋长工作，也就是代替战区参谋长主持战区联合参谋部的日常工作，可以认为此时战区副参谋长是战区代理参谋长，只要战区参谋长退休了，战区副参谋长直接接任战区参谋长。这种情况下，军长是要升战区参谋长的，但是战区参谋长的位置还没有空出来，需要在战区副参谋长的位置上，过渡一下，这种调任属于高升或者重用。

军改后的军长，如果仍然在作战部队任职，调任情况基本只有两种，升任为战区陆军司令员，或者平调为战区陆军参谋长。无论是哪种情况，都在战区陆军，都是重用。