亚太日报 刘芸丽

据华盛顿邮报报道，前总统唐纳德·特朗普提出了另一个旨在赢得计时工人支持的想法，这个想法令他的顾问们感到惊讶：停止征收加班税。

周四他在亚利桑那州的竞选活动中说道：“我们将取消所有加班税。你知道这意味着什么吗？”“这给了人们更多的工作动力。这让公司更容易招到人……这真是难以置信。通过取消加班税，你将获得一支全新的劳动力队伍。”

虽然没有提供任何细节，但该提案标志着共和党总统候选人向低收入和中等收入选民发出的最新信号。上个月，他呼吁联邦政府对小费收入和社会保障金实行类似的豁免，无论收入水平如何。

周五，经济学家对其如何发挥作用提出质疑。左翼组织美国进步中心经济政策高级主管布伦丹·杜克 (Brendan Duke) 表示:“如果不对此设置任何限制，那么收入就会大幅减少。”他表示，这种转变可能会导致雇主将工人的工资尽可能多地归类为加班费。“只要你不违反联邦最低工资或州最低工资，就可以自由竞争。”

特朗普的经济顾问之一斯蒂芬·摩尔表示，这一声明令人意外。据他所知，这位前总统尚未敲定任何细节。摩尔说：“这是特朗普自己想出来的主意，就像不对小费征税一样。这是一种帮助工薪阶层的方法……如果你工作超过 40 个小时，你应该得到奖励，而不是为此纳税。”至于要花多少钱，摩尔说：“我们将开始尝试确定……我不认为会花太多钱，但我也没有一个很好的估计。”

一旦受保员工每周工作时间超过 40 小时，法律规定公司必须向他们支付至少正常工资的 1.5 倍，以支付超出部分的工作时间。民主党和共和党在哪些工人应该有资格获得加班费的问题上争论不休，特朗普在总统任期内支持加班保障的工人比前总统巴拉克·奥巴马支持的计划少 400 万。

去年，阿拉巴马州成为第一个通过立法免除加班工资州所得税的州。该法案由民主党人提出，并得到共和党人的支持，目前该暂缓令正处于为期 18 个月的试行期，将于明年 6 月结束。其他几个州议会也提出了类似的措施。

经济学家担心特朗普的提议可能会扭曲工人的收入报告。例如，目前领取薪水的人可以向雇主施压，要求将他们重新归类为计时工。雇主可以降低工人的基本工资，但大幅提高加班费。劳工部前政策助理部长拉杰什·纳亚克 (Rajesh Nayak) 表示：“在这里，你可以很容易地钻制度的空子，首席执行官可以获得基本工资，大部分工资来自加班费，然后突然他们就不必为此纳税了。”

其他人则想知道为什么计时工人缴纳的税款要比年薪相当的受薪工人少。税收政策中心高级研究员霍华德·格莱克曼说：“收入相同的工人应该以相同的方式纳税。无论是小费还是加班费，都是如此。作为一项政策，它没有通过公平测试。我不知道这会花费多少钱，但成本不会微不足道，你会想最大限度地提高你的加班费，因为它是免税的，同时尽量减少你的正常工资。”

虽然专家们还没有对免除所有加班税的概念进行过统计，但分析人士表示，特朗普的免除小费税的想法每年可能使政府损失至少 100 亿美元。免除社会保障税的成本可能是这个数字的10 倍以上，而且还会加速社会保障信托基金的枯竭。

特朗普在周四的集会上提出了这个想法，认为这是对值得帮助的工人群体的一项福利。他在欢呼声中说道：“加班的人是我们国家最勤劳的公民，但长期以来，华盛顿没有人关心他们，”“他们是警察、护士、工厂工人、建筑工人、卡车司机和机器操作员。现在是让这些工人终于休息一下的时候了，这就是我们正在做的，因为这是一次很好的休息。”

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