鹏鼎控股董事长沈庆芳在《报告》的致辞中表示：2023年是PCB行业充满挑战的一年。回顾近百年的发展史，作为承载人类科技与梦想的PCB行业，经历阶段性起伏是行业生命周期中的常态。在行业面临压力的大背景下，鹏鼎控股作为PCB行业头部企业，一方面高度重视经营可持续增长，通过强调技术创新和品质，努力平抑行业周期带来的经营波动，使公司经营业绩优于行业平均表现；另一方面公司始终将高质量可持续发展作为公司的发展使命，从“治理、产品、环境、社会”四个层面着手，不遗余力地提升公司在ESG方面的治理能力及发展水平。

近日，在中国联合国采购促进会于北京举办的“2024全球采购与企业出海论坛”上，时代责任四十人论坛智库网正式发布的《2024中国制造业上市公司社会责任研究报告及榜单》显示：经严格评审、数据分析，鹏鼎控股荣获“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”。

一同获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”的还包括宝钢股份、中国重工、中国船舶、中信特钢、华润微电子、福耀玻璃、宁德时代等积极承担社会责任，推动经济、社会、环境三大领域形成良性循环的制造业上市公司典范。

（鹏鼎控股获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”荣誉证书）

鹏鼎控股荣获本次大奖是对其坚持以发展新质生产力为指引，积极承担社会责任的高度认可，彰显了我国制造业企业积极对标“联合国可持续发展目标”以更加积极负责的方式推动可持续发展。

时代责任四十人论坛组委会秘书长、社会责任与ESG研究专家宋嘉对《报告》表示：鹏鼎控股作为全球领先的印制电路板制造商，其在2023年度的社会责任报告中，充分展现了公司在科技创新、环境保护、供应链责任、员工福利以及社会贡献等多方面的卓越成就与坚定承诺，为行业树立了可持续发展的典范。

《鹏鼎控股2023年社会责任报告的目录》

鹏鼎控股董事长沈庆芳在《报告》的致辞强调：良好的公司治理架构是确保公司可持续发展的重要基石。鹏鼎控股自上市以来建立了良好的公司治理架构及机制，在董事会、监事会的人选上，除了选择企业发展战略、电子行业等方面的专家外，还会重点吸纳公司治理方面的专家，以帮助公司不断提高自身治理能力及在更高的行业及战略发展层面为公司建言献策。他们的加入，为公司建立国际化的公司治理结构打下良好基础，同时也让公司在保持合规底线基础上，获得了资本市场越来越多的肯定。2023年，公司获得了中国上市公司协会颁发的董事会最佳实践创建活动”优秀实践案例”奖、深圳市公司治理研究会颁发的大湾区上市公司TOP20“公司治理”奖；新财富颁发的“最佳上市公司”奖等荣誉。

强调技术创新和产品品质是公司获得市场地位及客户认可的核心策略。【引领产业发展，超越客户预期】一直是鹏鼎技术研发愿景，公司致力于打造最佳且多元的研发平台，通过整合创新技术平台、推动产学研合作，积极培养研发人才，以确保公司核心竞争力和长期成长动能。同时，为更好的服务于客户，提高客户满意度水平，公司2023年完成了从产品质量方针、质量目标、质量战略、质量文化、质量五大框架的全面内容革新，形成了全新的质量管理理念，并在公司内部推广普及。2023年公司研发投入19.57亿元，产品外部质量系统稽核均100%通过；全年客户满意度得分93.01%。

健全的环保管理机制是保障公司绿色发展、履行环境责任的关键要素。在环境层面，鹏鼎的目标是【建立新环保PCB标准示范生产基地】，成为环境永续的推广者和示范者。公司成立之初就确定了以【鹏鼎七绿】为核心的绿色发展理念，并设立了环保节能单位，专责内部环保节能项目规划、环境管理与创新节能技术引进等工作，以推动公司加速朝绿色卓越企业迈进。2023年，公司在节能减碳、水资源保护、废弃物回收利用等方面继续加大资源投入，包括推动制程节能项目、引进先进节能设备、自建太阳能发电、提高绿电使用比例、推行生产车间节水及AWS（国际可持续水管理标准）项目、实施诸多清洁生产方案等。在节能减碳方面，公司2023年首次进行了温室气体范畴三的盘查及披露，2023年全年，公司共减碳达59万多吨。在水资源保护方面，公司整体水回用率近50%；所有园区AWS认证等级持续为白金级；CDP水问卷得分为A-，较2022年更上升一个等级。在废弃物回收利用方面，公司废弃物资源化比率为95%，已连续11年达成废弃物资源化比率90%以上目标。

为员工谋福利，为社会计久远。我们相信企业营运目标的圆满达成有赖于员工的专注投入与贡献。公司自成立以来一直秉持照顾员工、创造双赢的理念，各项政策都朝向兼顾员工利益及良好工作环境方向设计，同时，公司成立了工会，以保障员工权益及提供多样福利。针对公司关键人才，公司除提供分红、资金和股权激励外，还会为员工提供医疗商业团险。针对公司女性员工，公司制定了特有福利措施，包括生育补贴、育婴假、弹性工时等。我们深知企业和社区间良好互动的重要性，因此鹏鼎从成功经营周边社区开始，通过关怀社区弱势群体、开展社区公益活动等途径传递公司的企业担当。2023年，公司举办的六助活动合计万余人次参与，公益捐赠逾339万元，鹏鼎公益基金会公益捐赠逾407万元。

鹏鼎追求的可持续发展目标，是科技进步、经济繁荣、环境优美、社会和谐发展。执行可持续发展战略对我们而言不是迫于外界压力而进行的被动选择，而是公司发展内在需求和使命驱动下的主动作为。我们深知要实现真正的可持续发展，需要付出长期不懈地努力。因此，未来我们将继续探索和实施更多创新解决方案，为实现公司可持续发展目标而不断奋进。

在科技创新方面，鹏鼎控股持续加大研发投入，致力于推动PCB行业的技术革新。公司不仅在智能手机、折叠屏等新兴领域取得了显著突破，还通过开发低电源损耗、高密度柔性电路板等先进技术，不断提升产品的竞争力和附加值。鹏鼎控股积极与客户合作，共同开发下一代技术，确保公司在全球电子产业链中保持领先地位。

环境保护是鹏鼎控股可持续发展战略的重要组成部分。公司深入践行绿色发展理念，将环保责任融入日常运营中。通过推动制程节能项目、引进先进节能设备、自建太阳能发电站等措施，鹏鼎控股在节能减排方面取得了显著成效。此外，公司还致力于废弃物减量与资源化利用，连续三年保持废弃物资源化比例超过九成，为环境保护贡献了自己的力量。

在供应链责任方面，鹏鼎控股秉持合作共赢的原则，与供应商携手共进。公司建立了完善的供应商评估与管理体系，确保供应链各环节均符合环保、劳工权益等社会责任标准。通过推动绿色采购、开展供应商培训等方式，鹏鼎控股不仅提升了自身供应链的可持续性，还带动了整个产业链的绿色发展。

员工福利是鹏鼎控股企业文化的核心之一。公司高度重视员工的职业发展与身心健康，为员工提供多样化的培训与发展机会。通过举办各类技能培训和团队建设活动，鹏鼎控股不仅提升了员工的职业素养和团队协作能力，还增强了员工的归属感和幸福感。此外，公司还关注员工的身心健康，建立了完善的职业健康与安全管理体系，为员工提供安全、健康的工作环境。

在社会贡献方面，鹏鼎控股始终秉持回馈社会的理念。公司积极参与公益慈善事业，通过捐款捐物、开展环保教育等方式，为社区和弱势群体提供帮助。特别是公司发起的“六助”活动，不仅增强了员工的社会责任感，还为社会带来了积极的正能量。此外，鹏鼎控股还通过设立公益基金会等方式，持续推动公益事业的发展。

展望未来，鹏鼎控股将继续秉承可持续发展理念，不断推动科技创新和绿色转型。公司将继续加大在环保、节能、减排等方面的投入力度，努力成为全球PCB行业的绿色标杆。同时，鹏鼎控股还将继续履行社会责任，积极参与公益事业和社会治理活动，为实现全球可持续发展目标贡献自己的力量。

《2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖》是制造业领域的年度社会责任与ESG大奖，由时代责任四十人论坛智库以独立第三方评议并发布，以公开数据和第三方评审机制作为基础，确保了报告与榜单的客观性、公正性和权威性。