（作者：王春）就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。高校毕业生等青年群体是国家发展、民族进步的支柱，其就业问题既承载着个体人生价值的实现和家庭希望，也关乎国家长远发展和社会稳定。当前高校毕业生就业面临一些困难，但是，“众人拾柴火焰高”。只要多方合力、攻坚克难，就一定能把当前已经呈现的诸多利好转化为现实生产力，让更多毕业生找到合适的就业岗位。（《人民日报》）

基层党组织要站在化解大学生就业难问题的第一线，积极作为、主动作为、提前作为，在推动这一问题解决中彰显先进性和战斗力。

一、帮助大学生树立正确就业观。高校党组织从班级党支部到系党总支、校党委，都要义不容辞地承担好这方面的责任，把它纳入学生思想政治工作的范围，尽心尽力地做好。

二、帮助大学生自主创业。大学生年纪轻，富有朝气，敢闯敢试，最应该成为中小企业的创办主体。离校未就业大学生可以创业代就业。城市社区党组织要把帮助大学生自主创业作为重要工作职责，充分发挥辖区内领导核心的政治优势，协调工商、税务、城管等各个方面，给这些初出校门的年轻人提供有效便利，让他们人生起步之路少些坎坷、多些鼓舞。三、帮助初次就业的大学生提升岗位工作能力，防止“再失业”。找份工作不容易，守住这份工作同样不易，这就向企业党组织提出了帮助新就业大学生提升岗位能力的要求。企业党组织尤其是“两新”企业党组织要在帮助大学生新员工学习新技能、适应新环境、培养吃苦耐劳意识以及不怕困难精神方面着力。

四、对离校未就业的大学生，基层党组织要多关心，及时伸出手来，让他们感受温暖。从现实情况看，不能及时就业的大学生要么是专业不怎么对口，要么是性别弱势，更可能是社会关系相对简单。基层党组织要及时站到他们身边，这不仅有助于促进他们更快就业，对于营造整个社会的和谐氛围、减少社会矛盾、提升群众对党的向心力都很有帮助。（作者单位：江油市厚坝学校）