今年养老金，迎来双双增长，不但是针对于从企事业单位退休的人员，可以获得职工养老金的调整，而且对于参加城乡居民养老保险的群体，也能够获得城乡居民基础养老金的调整，可以说这是一件双喜临门的事情，当然有人提出了一个疑问，养老金的差距在2000元，那么最终的调整金额会差多少钱呢？

我们首先来看一下城乡居民养老金的待遇，其实全国的人均城乡居民养老金，甚至是连200元都不到，更不要说2000元了，即便缴费高一些的人群，或者说是在上海地区退休的人员，他的这个城乡居民养老金比较高，但是差距也达不到2000元，所以说差距2000元的个人，一定不是参加城乡居民养老保险，他们参加的是城镇职工养老保险这种情况下，差距才可能达到2000元的标准。

不同的养老金待遇，那么在具体调整过程中会有一个什么样的差别呢？具体的调整金额又要差多少钱呢？我们首先来看一下养老金的具体调整公式是怎样的。每一年职工养老金的调整，几乎都是按照三结合的原则来进行调整，这里面包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。那么其中的定额调整部分是没有任何区别的，不论你养老金高还是养老金低，都是一视同仁，所以不会产生任何的差异性。

在这里面主要有差异性的，主要还是在挂钩调整方面，挂钩调整就体现了养老金的挂钩，如果两个人之间的养老金待遇差距，在2000块钱左右，那么挂钩调整方面就一定会出现不同的差异性，我们假设你所在地区养老金挂钩，按照1%来进行调整，那么2000元的差异，乘以1%就相当于是有20块钱左右的差距，但并不是所有的地区它都是按照1%来调整，有些地区比较高一些，甚至能够达到2%左右，这样的话，差异性就能够体现到40块钱左右。

所以很显然，养老金越高，获得养老金的调整也就会更高，至少在养老金挂钩调整方面，你一定会获得相应的优势，这也充分体现了一点养老保险的基本原则，是多缴多得，长缴长得，你只有在退休以前多缴纳基本养老保险，将来才能够获得一个更高退休养老金的待遇。那么同样的道理，它实际上还体现在我们养老金调整方面，因为你只有多拿养老金，你才能够多涨养老金，所以调整金额相差至少可能在几十块钱左右。

那么除此之外呢，可能有些人他符合了高龄调整的标准，也能够获得高龄调整，但是这个事情另说，我们在不考虑倾龄调整的前提下。仅仅只考虑养老金的挂钩调整至少会相差几十元，当然除此之外呢，可能工龄挂钩调整也会出现一定的差距，也就意味着你的工龄越长养老金越高，那么才能够获得一个更高的调整水平，对于每一个退休人员来说都是一样的。

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