初入职场，有的人内向不敢多次向其他同事请教，有的大大咧咧却不经意间犯了职场大忌，那么今天小编就给初入职场的会计新人一些建议，帮助大家渡过这段适应期。

01 |实操很重要，书本理论需落地

会计实操从大范围里概括，那就是包括出纳和会计实操。别看出纳和会计实操都属于会计工作，其实细分起来，他们在工作岗位上需要负责的事情有很大的差异。出纳所要做的工作，比如公司取现、收现、存现、付现它们该怎么做，流程应该是怎样的。有些公司的出纳还要知道发票、收据、汇票这些怎么开，月末又该怎么进行处理账单等。还有Excel的操作等办公软件这都是作为一个出纳该掌握的技能。而会计实操要懂的就是如何进行账务处理以及财务软件应用，从建账，做分录，到总账等，会做报表，会报税和进行工商年检。这是会计实操岗位该做的事情。

02 |避免犯错

光知道努力的方向还不够，职场新人很容易犯以下错误，小编在这里给大家一些具有可行性的小建议，可以看自身的情况对号入座。1、切忌眼高手低，会计的工作是跟数据打交道，从细致的数据中寻找问题和解决方法。刚入职场的新人会觉得工作枯燥且重复性多，但如果这个阶段都做不到细致和完美，那即使后面有重要的工作，因为前期留的印象不好，领导也不会交给你。2、端正态度，获得领导层和同事们的认可。很多同学初入职场会有怀才不遇的感觉，觉得自己学了那么多理论知识，却从最基础最简单的工作做起，难免心理不平衡，此时需要及时调整心理预算，端正自己的态度，每个人都是要从最基础做起，脚踏实地，平地才能起高楼。3、和非财务岗的同事沟通时多耐心。报销发票的同事不一定都熟悉公司报销系统的规则，有时候报销被被驳回再次提交上来的仍有问题，此时可以善意提醒他们。对于会计人来说，同样的错误已经解释过很多次了，再遇到同类问题难免控制不好自己的语气，但与其责怪报销人不如想办法优化规则，找出能解决大家报销常犯错问题的解决办法。

03 |跟其他人拉开差距的方法

当然，如果你想在职场里升职加薪，只会这些还是不够的。实操代表的是会计人员的工作能力，但是只有会计工作能力在职场上是远远不够的，还要有一定的经济、金融、法律知识储备，要熟悉所在行业，有担当，这样才能在职场中走的更高。把在工作上的实操经验养成做工作笔记的习惯，这样既可避免自己以后犯同样的错误，也可帮助自己在日后的工作中有依据可寻。专攻自己所喜欢的，通过时间来沉淀，积累会计实操经验。这样的职场道路走起来就会顺很多。

04 |制定长远的职业规划

我们可以给自己的会计职业生涯定个规划，让自己有目标有规划起来，朝着目标去努力，就容易多了。

1、如初入职场的人，那肯定是处于工作的“尝试期”。给自己 1-3 年的时间去了解自己合适什么行业做哪个岗位并且未来打算长期发展的职业，并在这时间段不断地学习、提升自己，为自己在体验期中选择的岗位未来发展做铺垫。

2、紧跟着的自然是工作的“成长期”在“成长期”中需要不断地在提升塑造自己当中，潜移默化地让自己的职业方向更加明确，而且定位更加地合理。这时也需要一个稳定合适自己的平台，给自己一个五年至七年的时间段，让自己从中收获更多的经验以及知识。这个阶段逐步从一般会计角色转变为主管角色。要调整知识结构，不仅要有丰富的专业知识，还要熟悉公司的整体经营管理，积极参与公司的各项决策。

3、再接着的是工作的“拓展期”。在“成长期”有了一定的积累，并且有了一定的职场阅历以及经验，都会想把所学所拥有的本事进行施展。这时也可以说是职业生涯里的另一个篇章了，有人会选择创业当老板，又或者有人会选择当公司的高管，职场的身份也发生了转变。此时作为一名优秀的管理者或决策者，需要具备基本的财务管理技能、沟通技能、管理技能、财务决策技能等，同时还要协调上下级关系，建立培训团队等等。通过上面对职场的一些见解，看完之后，初入职场的同学

们，有没有一定的了解了呢？