个人账户养老金的存储额，是决定和影响今后养老金的重要条件。我所在的工作单位，有一位同事办理退休的过程中，他虽然是拥有30年的工龄，但是个人账户的余额确实不算很高，仅仅只有2万块钱，而最终他能够拿到4000元以上的养老金，确实令人感到意外的，这究竟是怎么一回事呢？甚至很多人还不相信认为这是胡诌，其实这是我亲身经历的一件事情。

首先我们需要说明的是30年的工龄，不算特别长的工作年限，当然它也不算是特别短的工作年限，所以说30年的工龄能够达到4000元以上，养老金的人比比皆是，但唯一不可令人相信的是，他的个人账户总额只有2万元，这确实是让人不可思议的一件事情，因为我们都知道如果你的累计缴费年限高，那么进入到个人账户当中的总额相对也会更高一些，毕竟我们个人所缴纳的这8%，就会全部进入到个人账户里面去。

而工作了整整30年的时间，再不济也不会只有2万块钱的账户，余额为什么这么少呢？这里面有几个方面的原因。

第1个原因，拥有视同工龄

有很多人他拥有视同工龄，比如说作为企业单位在职职工最晚的地区，在1996年之前还被认定为视同工龄。如果你是1996年之前就已经参加工作，并且拥有30年的工龄，那么96年以前的工作年限往往就被认定为视同工龄而视同工龄的部分，是没有实际缴费年限的，所以最终个人账户养老金的总额不算是特别高，也就可以理解了。有的人视同工龄比较长，那么对应的实际缴费年限相对就会更短一些。

虽然有一些人，他可能最终是企业单位退休，但是自己在企业单位从事之前可能是体制内的工作人员。而这部分人群在2014年体制内的工作经历，或者说是缴费年限都没有实际缴费工龄，都是按照视同工龄来计算的。那么最终个人账户养老金待遇不是很高也就很正常了，但是他之前的机关事业单位的工作年限也都能够正常计算，而且也都能够正常计算，成为累计年限，将来的退休养老金也就不会有任何的影响了。只不过个人账户的金额相对来说是比较短一些，仅此而已。

第3个原因，企业年金待遇

有一些人退休以后，他不单单是计算自己的社保养老金待遇。他还将自己的补充养老金待遇，也就是通常我们所说的企业年金或者是职业年金计算在内，因为这也是我们的退休综合收入。那么往往把这一部分的待遇计算在内，最终养老金的待遇总额将会变得更高，比如说你的职业年金至少有800块钱以上，但是你的养老金可能只有3500块钱。加上补充养老金这一部分的800块钱，最终你就能够达到4000块钱以上的养老金，这也是一方面的原因。

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