现在的大学生对工作都有自己的判定标准，有些工作就算再高薪再高大上，不符合自己的择业标准也难以长久干下去。

大学生对工作的择业标准其实从90后这一代就显现出来了，印象中大学生就业应该是从一而终的，事实却是很多大学生毕业几年已经跳跃在好几个职业和领域了，有些工作让他们无法忍受，甚至直言：宁可饿死也不愿意干。

在网友统计的“宁可饿死也不想继续的职业”中，销售毫无疑问排在了第一，被大多数人赞同，其实原因很简单，销售的从业门槛低，本科生和大专生甚至是高中生都能成为同事，每天的工作重点只有一个，那就是开单，甚至为了开单有时候还得昧着良心说话，同时要接受客服、同事、老板三方面的压力，可谓是身心俱疲。

排在第二的是儿童摄影引导师，现在的家长都舍得给孩子花钱，在学生成长的每个阶段都想记录下来，儿童摄影的生意也十分火热，可年幼的孩子还不懂事儿，需要专业人士来引导，引导师需要全程跪着指导儿童摆动作，还要安抚小孩子的情绪，甚至是制止他们吵闹跑跳，又不能说重话，一天下来真的十分疲惫。

排在第三位的教师，无论是幼师还是中小学老师都不是一份轻松的工作，在高大上的背后是难以把握的分寸尺度，现如今很多家长对老师不信任，总觉得老师要害学生，这给教师的教学管理工作大大的增加了难度。

管的严了，担心学生回家告状，第二天家长就举报；睁一只眼闭一只眼吧家长又质疑老师不履行职责，对学生不负责，别看表面上老师这个职业很体面，实际是费力不讨好。

第四名是银行柜员。银行工作也是家长眼中的铁饭碗，很多家长致力于把学生送进银行，事实上很多进去的大学生都在工作一段时间十分后悔。银行的选拔门槛很高，管培生只有名校的硕博生才能考进去，正式职员也需要名校的本科生，至于普本学生一开始都并非正式员工，而是需要通过一段时间考核才能转正。

而银行大量招聘，流动性大的一般都是窗口柜员的岗位，别看每天坐在空调房里很舒服，实际上经常被投诉，遇到不讲理的客服，而且大部分柜员身还需要完成一定额度的存款业绩，拉不到客户只能从亲戚朋友下手。

我们以为在体制内单位很舒服，实际上也有的岗位次次上吐槽榜单，第五名的护士就是如此，虽说在医院工作，但护士的工作强度大，需要经常值班倒班，而且不太被患者尊重，时常被当成服务员对待，再加上大部分公立医院取消了编制，没有了铁饭碗保障，如今的护理专业也是越发不被看好。

客服排在第六很有说服力，客服工作虽然就是接接电话，打打字，但要面对的服务对象往往态度恶劣，问题刁钻，且客服的处理范围有限，挨骂基本是工作日常。

让人没想到的是设计工作也能榜上有名，我们以为的设计工作很轻松洒脱，甚至可以在家里做创作，但实际上设计是一个需要和人打交道的工作，设计出来的作品经常被挑刺，退回，改版改的都没脾气了，最后对方来了句“用第一版”，属实难受。

第八名是服务员，第九名是辅警和协警，第十名是行政，可以发现，这些工作大部分都是需要和人打交道的，少部分是工作强度大且收入待遇不成正比的，这就概括成为当代大学生对工作的择业需求，要么钱少事儿少，要么无需频繁的和人打交道，如果这些占了两点以上，则会促使大学生选择辞职或转行。

当然了，工作就没有轻松完美的，每一份工作都可能又不为人知的辛苦，大学生之所以接受不了，岗位的原因是一方面，另一方面就是和自己的性格特征不适配，天生内向不爱说话的人去到销售或客服岗位，肯定浑身难受。

另一方面就是大学生的能力不足，因为在岗位上做不出成绩导致想退缩，就拿教师工作举例，有的教师不受学生尊重，讲课也没人愿意听，班级成绩倒数，整天被家长投诉，那肯定是觉得难以继续下去的，相反如果提升教学能力，受学生爱戴，学校表扬，就算工作累一点也会觉得有意义。

所以大学生觉得目前的工作难以忍受，要从多方面来分析原因，不能一遇到困难就退缩，辗转多个行业，最后恐怕一事无成。

对于你来说宁可饿死也不愿意干的工作是什么呢？

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