虽说每年三八妇女节的节日氛围十分浓厚，但说起妇女节这一节日的起源，相信大家并不是有一个很清晰的认知，特别近些年更是出现了妇女节放假半天的节日福利，那么，三八妇女节放假半天是法定假吗，下面就来详细说说。

三八妇女节放假半天是法定假吗

三八妇女节放假半天是法定的半天节假日，但不是法定假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：三八妇女节是部分公民放假的节日，因此是法定的半天节假日，只是从人性关怀的角度出发，各企事业单位尽量会给女性放假半天，或者安排其他的活动。

妇女节上班有加班工资吗？

因三八妇女节是部分公民放假的节日，因此对于符合这项规定的职员而言，如果当天不是周六日，正常支付工资报酬，不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作则应当依法支付休息日的加班工资，同时如果三八妇女节适逢周六、周日休息日的，也不再补假。

部分公民放假的节日及纪念日：

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；

2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

2024年法定假日放假安排及调休

元旦：1月1日放假，与周末连休。

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节：6月10日放假，与周末连休。

中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。