各位朋友，大家好：
我是尹科，一个9年工龄的体制人，日常分享个人所见所闻！感谢各位地阅读，以下内容谨代表个人意见！说得不对的地方请大家多多包涵与指正。
她的职业旅程起点颇为平凡。初中毕业后，她没有选择一条大学毕业后进入公共部门的传统道路，而是通过3+2教育模式获得了大专学历。
起初，她在一家银行工作，担任柜台职员，日复一日地与客户打交道。在几年时间内，她晋升为支行行长，并挂职副县长。
按理说，29岁挂职副县长，仅从年龄上看，并不算稀奇。前几年30岁当上县长的新闻也有许多，但问题就是在这。
能在30左右的年纪当上县长，他们绝对是公务员里的佼佼者，名校毕业、过往政绩优秀。而她是通过“3+2”拿到大专文凭，在以往是连报考资格都没有。
何况基层干部的晋升本就非常的难。从基层开始干，大多数人基本就呆在县域一级，空间有限。能担任副科级的干部，算是成功的了；担任县长甚至进入常委，那妥妥的人生赢家。
如果不是家中有关系，那说明她的学习能力一定非常出色。那是不是说明，其他工作能力强的人，在干出自己的政绩后能够出人头地可以成为常态？
可能很多朋友不知道公务员挂职是什么。
挂职制度旨在培养和锻炼公务员的能力和素质，选拔干部，同时也是一种发掘社会上优秀人才的机制。通过挂职，年轻有为的人才有机会积累实际工作经验，为更高级别的职务做好准备。
但事实是，挂职已经成为一些公务员快速晋升的跳板，有些人并没有真正投入工作。这种现象导致挂职制度的价值大打折扣，特权和权力滥用，最终影响到公共部门的运作和社会的公平性。
这引发了一个紧迫的问题，即如何维护挂职制度的初衷，确保它仍然能够发挥其应有的作用，选拔并培养出更多杰出的公共部门干部。
1、坚持德才兼备的原则
要回应这个问题，首先，我们需要坚持“德才兼备”的原则，确保挂职人员不仅具备专业技能，还有高尚的品德。这将有助于防止不正当晋升，同时也增强了公共部门的效率和透明度。
2、合理确定挂职的岗位、对象和时限
挂职的岗位、对象和时限需要经过科学合理的规划。这将防止滥用挂职制度以谋取个人利益，确保挂职人员的经验真正有助于社会经济的发展和民生的改善。
3、提出培训和教育的必要性
培训和教育也是不可或缺的一环。挂职人员需要不断提升自己的能力和水平，以适应不断变化的工作环境。这将有助于确保他们在挂职期间能够充分发挥自己的潜力。
4、强调建立考核评价机制
最后，建立严格的考核评价机制是至关重要的。挂职人员应该接受定期的评估，以确保他们按照初衷为社会和百姓做出贡献。
公务员挂职制度既是机会，又是风险。我们应该不断努力，确保这个制度能够更好地为社会发展和公共利益服务，实现初衷，使更多的年轻人能够有机会贡献自己的力量，推动国家的发展。
无论如何，对新挂职副县长的年轻人来说，这是一次检验。新时代的照耀下，阴影无所遁形。如果有能力，该当乘风破万里！
护士都能当派出所所长，这有什么奇怪的
柜台员几年就升支行行长，这就已经堪比坐火箭了
7岁上警校，10岁就是公务员。。问就是符合规定。
不拘一格选人才！
挂职能培养什么真本事？你扯呢？挂职就是镀金，有功劳的时候算你一份，有错没你事，上班不用去打卡，事不用管，时间一到马上升职[无奈吐舌]
勇于“奉献”，还能继续上升
我家亲戚笔试第一，依然没考进体制，面试太难了！！！
我高中时候我们学校也有个副校长，小学也不知道读完没，平日什么事都没，就是开大会也只是坐台上，没见过他讲话
我们单位就有处级干部学历作假，连高中文凭都是假的！
这新闻使一大批博士生和研究生们哭晕在厕所！
尹科，我只是就你的标题吐槽。你怕是不知道“3+2”是职业高中教育体系吧。什么叫“高中都没读”，不少人是从职高路线出来，而且在工作岗位上不比别人差。不建议你用一句“竟然高中都没读”去博眼球，那个有带节奏的嫌疑。第一，“职业高中”，是高中，而且可以考大学，考研读博。第二，不要歧视别人。第三，我是三十年前从你口中的“高中”上大学后参公的，但我身边不乏“3+2”毕业，通过考试入职，比我们优秀的人。
别人是靠颜值升职，要怪只能怪你的生产厂家。
要有奉献精神这是关键
学历不能说明任何问题，关键此人德、才是否配位，德＋才（能力）是硬道理。
现在3+2的大专能进银行都有问题
江西
说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行
有的人没读多少书，但工作能力特别强，头脑很灵活。很多人书读多了也是书呆子一个。
不知道哪里的科级干部（国企大银行的综合性支行的行长，一般才会被认为科级干部，普通的营业网点那种支行行长，很多连个股级都不是的，现在银行都是合同工，不到地市级分行的行长，也就是常说的对应的县处级干部，其实都算不上什么干部官员级别的），能直接去挂职副县长？除非民主党派人士才有点可能。 这种缺少时间地点人物和基本常识的网文，呵呵一下就可以了！
大惊小怪了，我们村没上过高中的人就可以弄个大学毕业证然后教高中，后来竟然成为高中校长了。
哈哈哈
举孝廉父別居，举秀才不知书[点赞]
不拘一格选人才[点赞][点赞][点赞]
有些人脸都不要了
没有关系连编制都没有，更何况升任行长县长了！
绑块饼子狗都能兼职的活，分仨人干，还要设个领导。
想升的快，那就看你奉献精神如何。
什么女生，老娘们行吗？
正常吗
学历不是第一生产力，综合素质才是第一。
嘿嘿，中学没毕业，当了进二十年中学校长。写字别人不认识。神仙文字。
作为一个基层的基层，只能说一句🔨
不是她不想上高中再考大学，而是她在初中时期的学习成绩太差而考不上高中就更不能考大学了。
我不想知道他是怎么来的，只想知道他是怎么没的[呲牙笑]。
这样越来越离谱，不好吧？
学习能力出色，怎么高中都考不上？十几年前的高中还没那么难考哇！
小姐都能当法官这有啥呀，少见多怪
写的不错[呲牙笑]！敢不敢指名道姓的说出来！
支持！为民办事才是第一位。学历次之。
人家付出了什么？谁知道啊？
唉，这事不归我管，我也管不了。挣着两千块钱的工资，操着十万块钱的心，不划算啊！
嫖上的
牛逼啊，这是怎么上去的，还有没有一点点规矩了？
不知道潘金莲来了能做到哪个高度？
天降大任于斯人！[呲牙笑]
换个普通人试试？？都懂
当归
你是说影视剧？还是？
哪里的？
🐮人挺多的
就没有挂职的标准！
服不？就这么牛
履历丰富？29是不是有点大了？该换18得了
哈哈，努力吧。
你这是故事会吗？又编上了
这种事情为什么百分之九十九都是女的[笑着哭]
她老爸当过九江银行的行长，你不知道吗？
得看看家里祖坟上有没有冒青烟
用女色挂职[墨镜]
这就是为什么人们常说的，在就业方面，女人要比男人有优势，特别是漂亮的女人
看那模样四十岁吧
所以说伯乐太重要了！[笑着哭]
时间地点人物
你但凡说出哪个地方哪家银行也行，说这种不着边的话屁用没有。
真实的表现出规举只是给普通人制定的
说明背后的故事很多，
标题党，有意思吗
秃头上的虱子，明摆着的，她有个能量大的爹呗
标题党！！！
你没有后台，没有工作经验，怎么也想挂职？
邪恶永远邪恶
无力吐槽小编
会读书也不是本事啊，要有能力
不是关系户就是特长班的！[得瑟]
自带生职器，好好发挥，升得更高
人家是白天忙，晚上也在加班，二十四小时不歇
魔幻人生
那还得看：先有舰长后有舰
肯定是女的
只要不违法不违纪，人家文凭达到要求，一样可以上
都成祖传了
优秀
这有什么奇怪，人家一岁可以上小学六年级了。
如果是研究生博士最好出国
牛逼啊，在地球上都牛逼啊
我也没读过高中
给你们讲了一个故事，你们真还认真了。
[流鼻涕]考公务员最低都是本科，
应该追究误国误民罪
她有没有资格挂质副县长？
信她能力出色还是信我是秦始皇？？？
说得好像读书利害工作能力就强似的[哭笑不得]
我9岁就挂职打工，竟然幼儿园都没读过[笑着哭]
一路爽上去[点赞]
可能人家自有拿人处！
售楼小姐升职当了住建局副局长。
床上一躺，就当科长[呲牙笑]
面对现实的中国
不可能
关键是爹得牛逼