作为一个无论是否是在医院工作的人，都很好奇医院的收入怎么样？听说医院的收入分不同的岗位，有的岗位还蛮高的，按照员工最多的护士来说，他们的收入其实一般般。

医院员工的收入一般分为基本工资跟绩效两个，有的单位年底有年终奖。按照图片上的表格来说，奖金系数最高能达3，最低只有0.8，这一来一往差了将近四倍。也就是说当奖金为最低档2000块时，最高系数的人能有6000。这样理解应该是对的吧。

但是最不合理的是行政后勤竟然划分了那么多不必要的科室，每个小小的科室都配备有一个科主任跟两个科员，那个科主任的系数竟然达1.7啊❓❓❓这是什么概念？跟临床科室的科主任，护士长一样的系数，这合理吗？这两者的劳动程度，压力都不一样，这两者竟然系数是一样的。

怪不得人人都想去行政部干活，活少，钱多，不去就是傻