刘强东发内部信:副总监以上降薪10%-20%,网友称真是良心企业

奋力向前跑 2022-11-22 14:11:35

今天,刘强东发内部信,要求自2023年1月1日起,副总监级别以上降薪 10%-20%,职位越高降得越多,同时捐款一亿扩充“员工子女救助基金。这是要和员工一起共同富裕吗?

大家都知道,在众多大老板中,刘强东是最关照普通员工的。他不仅是说说,做做样子而已,更是身体力行,拿出真金白银去做事情的。《2022 胡润慈善榜》显示,他过去一年共捐赠 149 亿元,成为“中国首善”。这就是所谓的达则兼济天下吧?可是,现实中又有几个人能做到?虽然,他生活中有点瑕疵,是马失前蹄被套路了,但可以说大节不亏。

有人质疑称,东哥不是转让股权,退出京东了吗?怎么还有话语权?难道说东哥对京东还有绝对的控制权?有人认为,他只是卸任ceo,还是董事长,所谓的股权转让实际上是左手换到右手。就像马云一样,虽说退休了,但他是阿里巴巴的永久合伙人。

有网友称,今年7月,德邦物流也因此正式并入京东体系,京东体系的员工数量也将超过54万人,其中大多数是一线物流员工。如今,又给被收购的德邦给德邦员工交五险一金,真是良心企业啊。

一个高层薪资的10%,顶一个普通文员的工资。绝大部分公司只会拿普通员工开刀,很少有公司给高管降薪。就喜欢这样有责任和担当的老板,经济情况不好,整个公司来担,降薪也大家一起降,一起同风雨共进退,这样做,相信每一位员工,都会有归属感,都会毫无怨言助公司度过难关!而有的公司,就拿中低层员工的薪资开刀,这就是差别呀!

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  • 2022-11-22 15:31

    不知道降多少,可以说明一点,他们多少钱一个月工资,才是亮点……

奋力向前跑

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