在大众的眼中，觉得教师这份工作很是神圣，承载着教书育人的重要作用，但随着时间的发展，老师的工作也不仅仅是教课那么简单，基本上会顾及学生的方方面面，尤其是班主任。

日常班级大小事情，学生考试的状况以及学习程度，日常备课做PPT，还有与家长及时的沟通，考试之后还要批卷等等，这些繁琐的事物表明，当下老师的工作并不是那么的轻松，也有人说，老师这么多工作，难道都是不休息的吗？

教师队伍中一道亮丽风景线：老师带病上课

在工作中，难免会有一些倦怠的情绪，比如不想上班，或者因为身体原因导致无法上班，在企业上班的员工，遇到后者情况时，多数时候都会请假，等身体恢复好了再去上班。

但是对于老师来说，请假这件事在他们身上几乎不会出现，有些同学几乎就没怎么看到过老师请病假，即便是身体不舒服，也都能妥善的处理好自己的工作，按时上课，这不禁让学生思考：老师都是“铁人”吗？

教师不请假似乎是常态，即便是遇见病假，也不会轻易请假，因为无论以什么理由请假，都会影响教师职称的评选以及年底评优，教师是不会因为这点“小事”而破坏了自己一年的努力。

而职称以及评优对老师都是十分重要的，一旦评选上，就能证明自己的优秀，同时对未来的薪资以及退休金有很大关系，所以即便是身体不适，也都会坚持带病上课，虽然老师是为了自己，但是说明了对学生的负责。

如果拿教师请假与私企员工请假做对比，对老师确实是不太公平，或许正是看到了老师们的诉求，教育部门也对老师实施了新规，侧重点在老师请假问题上，提出了新的要求，预计5月份实行。

老师不得出现“带病上课”的情况，如果老师出现身体不适，包括咳嗽、发烧、头痛等身体上的疾病，需要向学校请假，这样老师能够安心的养病，还不会把问题传给学生，让彼此双方都有一个良好的学习和休息空间。

老师们听到这个消息后，都表示很开心，如果能够不带病上课，自己也不会挺着难受的身体去给学生们上课，而针对病情，其实每个人都不希望生病，但是某些流感真的很强，也不是说你不想得就不得的问题。

除了发烧感冒以外，还有一些意外的身体疾病，比如腰椎、关节等，还有手术等问题，如果这些都需要老师坚持来上课，那么也影响教学质量，与其无法给学生传授好的教学方式，不如在家休息，等精力旺盛的时候，再投入到教课中。

有网友说，在以往的时间里，老师是真的不敢请假，各方面的金钱支配让他们觉得不值，自己也要为请假付出很严重的后果，扣工资、扣绩效、扣满勤不说，学生的课程也不能耽误，需要找同级其他学科老师进行串课，可谓是十分的麻烦，还会影响学生的进度。

在大众的心里，都觉得教师工作是非常不错的，轻松、工资多、福利待遇好且没有那么多的是是非非，可只有真正的当了老师以后，才会觉得什么是真的什么是假的。

老师的工作真的不轻松，尤其是课后延时服务的增加，也剥夺了老师很多的休息时间，学生们苦不堪言，老师更是感到痛苦，有家庭有孩子的老师，更是无暇照顾，把多数的时间都奉献给了学校和学生。

学生学习很辛苦，老师们的工作也很辛劳，所以希望能够从老师的角度出发，多为老师考虑一下，在生病上课方面，能够从轻处理，不要那么的严格与苛刻。

所以家长和学校，都要给予老师一定的关心，在工作面前，健康问题也不能忽视，如果生病期间还需要上课，也是会降低老师的幸福感。

总体来说，教师群体并不是那么容易，他们在教育事业中扮演重要角色，理应受到更好的优待，教师可以教好学生，但一切应该在健康身体之上，只有让老师感受温暖，才能培养更多的优秀学子。

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