在事业单位里面,事业管理岗九级到八级是一个坎,迈过去的人后面平步青云,迈不过去的人年纪越大越难往上升。
管理岗八级和九级的收入差距主要是这几部分构成,第一是岗位工资,八级每个月1960元,九级每个月1720元,每个月的差距是240元,第二部分是薪级工资,这个主要是根据你的工龄和学历决定的,我们就按照正常的时间差距八年进行计算,每个月大概是60元,总共就是480元,第三部分是绩效工资,八级的绩效大约是九级的1.1至1.2倍,每个月算下来就是200元左右。
综上就是八级和九级每个月的工资差,加起来是1020元,所以,八级事业编管理岗每个月能比九级多1000块钱,一年就是一万两千元,钱虽然不是很多,但是对于事业编本就不多的收入来说已经很可观了,这也是事业编为什么要努力升八级的一个重要原因。
再努力,也是一个单位没几个八级,规格就定在那,庙小人少。