定岗定编，是人力资源管理工作的基础，是HR在工作中不可或缺的一项。

定岗定编涉及到企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，直接影响到企业的运营成本和效率的提高。

但真正要做好定岗定编，就需要HR既要熟练理解和掌握方法，又要对企业的整体情况有深入的了解。

大到企业的战略、业务目标，小到每个岗位的具体工作等。只有人、岗、事三者匹配，才能人尽其才、才尽其用。

为此，我精心整理了这份《定岗定编方案资料包》，覆盖定岗定编工作方法技巧、制度方案、工具表格，拿来即用！值得学习

定岗定编方案

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