石大小生工作多年，陆陆续续看多好多同事离职，据此总结了离职前的几条征兆，请大家一起看看，同时欢迎讨论交流。

1、好的领导会给正式工全部申请加薪，试用期员工提前转正

2、开始频繁关心我们这些人的职业规划，帮我们解答各种职场疑难杂症。还时不时请我们吃饭。3、对下属无比宽容。rcp被同事误删部分数据，领导不上报、不责骂、不申请技术支持，直接上手恢复。4、不再加班，不再跟进具体工作事项。但十分重视下属的工作文档，要求详细详尽。开始带下属参加各种会议，要求写好记录。5、在正式公开要离职时，一周内交接完毕，剩下三周开始休各种年假休假。6、说话不再那么套路，开始变得真诚。

7、有时候甚至变得高调起来，对领导突然硬气了起来。

8、桌面越来越空。

9、到点下班。

10、你能感觉到他最近很快乐。

11、开始内卷，这里的内卷不是工作上的，而是学习，当你看到一条咸鱼开始看技术博客、记笔记的时候，他已经在准备面试了。

12、对待工作开始随意，你说啥就是啥，错的也是对的，你说怎么做就怎么做。

13、不是自己的活坚决不干，是自己的活能推就推。

14、开始发呆。以前的他干劲十足，眼里有光；现在的他时不时看向天花板，在思考着什么。

15、报销特别积极。以前，报销费用拖拖拉拉，现在报销费用特别麻利，八成是他清理账目，以防辞职时单位卡他。16、不再参加集体活动。以前，喜欢凑热闹，现在，喜欢独来独往，八成是他主动在内心里向大家告别。

17、频繁偷摸接听电话。想要离职的人可能在骑驴找马的阶段，经常会频繁接打面试电话，总是会怕别人听见，所以就会表现的神神秘秘。有时候接听一个电话还会跑出公司外面去，而且打电话的时候会表现得比较恭敬有礼。

18、无视公司管理，说话不也再顾虑。一般在职的人遇到敏感话题，比如私下评价领导或者打听工资等都会有所顾虑，而快要的离职的人就会表现得特别无畏，说话不再遮掩。

19、开始躲避进fab，喜欢偷偷摸摸找个地方混过去。

20、开始准备要退给公司的东西，切断影响离职的事物。

来源于半导体行业芯声，作者石大小生

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