朋友被领导通知裁员，这个消息对他来说犹如晴天霹雳。他深知找工作的艰难，不想就这样轻易地离开公司。于是，他决定采取行动。

那天，他在公司的走廊上看到了女领导，便毫不犹豫地追了上去。当女领导走进电梯时，他也跟着挤了进去。在电梯里，他恳求女领导放过他，给他几个月的缓冲期，让他能够找到新的工作。女领导沉默了一会儿，最终还是答应考虑考虑。朋友心中充满了感激，连连道谢。

然而，就在这时，电梯突然发生了故障，整个轿厢开始急速下坠。几秒钟后，电梯又突然停住了，面板上的楼层按钮全部亮起，可他们却不知道自己被困在了哪一层。轿厢门无法打开，灯光也开始忽明忽暗，气氛变得异常紧张。

朋友自己也被吓坏了，他的心跳加速，呼吸急促。他不记得女领导是否尖叫了，只记得她当时正全身贴在电梯墙上，胸脯快速起伏，手中的笔记本电脑和文件也散落一地。

女领导虽然在工作上表现得非常出色，但在面对这种突发情况时，她也和其他女人一样显得脆弱和无助。朋友从她的眼神中看到了恐惧和焦虑，这让他意识到，在生存面前，每个人都是平等的。

朋友试图安慰女领导，他告诉她电梯不会自由落体，因为有配重块拉着，即使掉到一楼也不会有生命危险。女领导听了他的话，稍微镇定了一些，她站直了身子，整理了一下衣服，说她知道。

朋友按下了轿厢里的呼叫按钮，向值班人员说明了电梯的情况。值班人员表示会尽快解决问题。朋友放下心来，他蹲下身子，将女领导的笔记本电脑和文件收拾好，放在电梯角落里。然后他坐了下来。

女领导赶紧用手拉短裙的裙摆，朋友这才意识到自己坐着的角度可能会让女领导感到不适。他有些尴尬地转了个方向，侧对着女领导说：“电梯不知道什么时候才能恢复，你也坐下吧，站着多累。”

女领导犹豫了一下，还是摇了摇头说：“我不累。”

朋友觉得她是在端着领导的架子，也就不再说话。

过了一会儿，女领导把高跟鞋脱了下来，轻轻地揉着自己的脚。又过了一会儿，她也坐到了地上。

他们俩都面向电梯门，背靠着电梯墙。

突然，电梯里变得漆黑一片。

女领导抱怨道：“这帮人怎么回事，修个电梯这么慢！”

朋友说：“这个不好说，有的几分钟就能修好，有的可能要十几个小时。”

听到朋友的话，女领导的声音变得有些颤抖：“那我们岂不是要在这里待很久？”

朋友赶紧说：“别担心，不会的。我刚才已经跟值班人员说了，他们会尽快修好的。”

为了缓解紧张的气氛，朋友开始主动找话题聊天。他天南海北地说着，女领导也渐渐地放松了下来，开始和他聊起了自己的生活。她把自己从高中到大学的几次恋爱经历都讲了出来，还分享了一些工作中的趣事。他们一会儿说着，一会儿笑着，就像两个无话不谈的好朋友。

女领导说着说着，情绪变得有些激动，她开始说起公司管理层的权力斗争，说到委屈处，还忍不住哭了起来。朋友以前只是觉得女人混职场不容易，尤其是混到领导层更不容易。如今听到女领导亲口讲述自己的辛酸经历，他开始无限感慨，对女领导产生了怜悯之情。

朋友比女领导年长几岁，他仗着年龄的优势，说了一些宽慰女领导的话。他告诉女领导，人生中总会遇到一些挫折和困难，但只要坚持下去，就一定能够度过难关。

同时，他心中也有一丝兴奋，因为这次电梯故障让他和女领导的关系迅速拉近。这是否意味着裁员的事情会有转机呢？

电梯里的灯亮了，电梯也微微动了一下，轿厢外传来了声音。

女领导站了起来，整理了一下衣服，弯腰将笔记本电脑和文件捡起来，抱在怀里。

朋友也站了起来。

电梯门开了，两个物业人员和两个维修工人站在电梯门外。

第二天，朋友信心满满地来到公司。一到公司，他就被人事专员叫到了洽谈室，签署离职协议。

他笑着说：“不着急，等我领导来了，可能会有变化。”

人事专员看了他一眼，说：“就是你领导一大早就过来安排的。”

朋友的笑容凝固在脸上，他怎么也没想到，事情会变成这样……