害，说到点子上了兄弟们。

铃猫也是上班这行的老油条了，大到几百人的企业小到十几个人的企业都呆过，对于面试那是深有感悟。今天咱们就来聊聊一个不靠谱的公司是什么样子的。

首先！先从公司对待面试人员的对待态度。正常有规模的公司，例如100到200人的中小型企业，在你去公司面试的时候，会让你准备纸质简历和自我介绍，到了公司也会给你倒茶，让你准备好面试。这种会让你对公司整体观感很好，起码你大老远跑来，合不合适，给口水喝，让你提前准备好。一般这种流程都是非常严谨，也尊敬你。因为初面是非常重要的，也体现出一个公司人力资源部门办事能力和公司的企业文化。二面或者三面基本上就是业务方面和酬薪方面的交流和协商，没有第一次重要。如果遇到让你填完简历直接尬聊的。自我介绍都不需要直接介绍岗位，要么没技术含量，要么老板指望你给他赚钱，一般都很拉。这种基本上都是小老板自己创业，公司没有自主知识产权和核心竞争力，先不说管理是否混乱，是否有福报，可能哪天会突然倒闭，直接原地失业。

其次！在面试的过程中，如果面试官的态度太倨傲，或者是态度不好，有意贬低你的前几份工作或者公司。在侧面上PUA你，这种绝对绝对有问题，别怂直接怼。面试本来就是双相了解和选择，这种就是遇到脑子不对劲的人了。万一你以后入职了这个公司，那不得天天面对。班还没上就开始内耗上了，面试你的人绝对是以后经常要接触的人，大概率是你的上司。

面试完咱们进入最关键的也是最重要的环节！看工位！其实这点，我们刚进公司的时候就要开始观察了，兄弟们。一进公司你要看里面的员工都是其乐融融，办公区全是零食和生活用品，例如风扇，睡椅，保温瓶等等，听我的，要打起精神了。这很有可能是996福报公司！

办公区的零食玩具生活用品都是给你加班用的啊。天天加班能不熟吗，个个称兄道弟比和老婆在一起的时间还长，就差没住公司了。跟你说福利超多，奶茶不限量，哎嘿加班也不限量。真正八小时下班，稳定休息的公司，同事都跟陌生人一样，下了班自己找朋友玩了，谁还隔这鬼地方呆着，除非脑子不好。再有就是面试你的时候不止一个人。这个要仔细听这些人说话是不是都是一种方式。就是，是不是在说同一种方言。如果是那铁定属于家族企业，不仅比一般公司更挑剔还排外，狗都不干。还有公司是贴满口号，厕所贼垃圾的。贴满口号，pua严重，水平差，业绩烂，天天挂在上面提醒你。厕所卫生不行说明要么没钱，要么吝啬，就不要指望对你好了。

当然这并不是在刻意抹黑一些公司。

有些公司是打着招聘的幌子，想找到解决问题的人。

只是想大家在面试的时候给点建议可以参考下。

就好像现在招聘平台很多高薪兼职的工作，可要擦亮眼睛。

尽量少走点坑。

毕竟找份工作不容易，光试用就要蹲半年，打工人生存属实不易啊。

最后也祝大家求职顺利，心想事成。