近日，北京市人力资源和社会保障局、市公安局、市市场监管局三部门联合宣布开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，该行动将持续至7月31日。此次专项行动旨在进一步规范用人单位招用工行为，整顿人力资源服务活动，查处劳务派遣违法违规问题，严惩与职介相关违法犯罪活动，以促进北京市用人单位招用工和劳动者的高质量充分就业。

专项行动将重点关注四个方面内容。首先是规范用人单位招用工行为。通过加强对用人单位招用工的监督检查，推动其依法建立和完善劳动规章制度，确保用工行为合规有序。同时，加大对违法用工行为的打击力度，杜绝就业歧视，维护劳动者的公平就业权益。

第二个重点是整顿人力资源服务活动。针对经营性人力资源服务机构，本次专项行动将进行全面清查，严厉打击不具备合法资质的机构，确保人力资源服务市场的规范化运行。通过规范服务流程，提高人力资源服务的质量和效率，为用人单位提供更可靠的招聘渠道，为劳动者提供更优质的就业服务。

第三个重点是查处劳务派遣违法违规问题。劳务派遣作为一种特殊形式的用工模式，容易存在违法违规问题。此次专项行动将加强对劳务派遣单位的监管，严肃查处涉嫌非法劳务派遣、恶意剥离劳动者权益等行为，有效保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。

最后一个重点是严惩与职介相关的违法犯罪活动。职介行业是劳动力市场的重要组成部分，但也存在一些违法犯罪问题。本次专项行动将加大力度打击职介中介机构的违法犯罪行为，构建诚信用人、诚信服务的用工环境。

通过此次专项行动，北京市将进一步规范人力资源市场秩序，引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度，实现合规用工，提升管理质效。同时，这也将纠正就业歧视现象，维护劳动者的公平就业权益，为用人单位提供更优质的市场环境。

2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动的开展，标志着北京市对人力资源市场的进一步规范化管理。这将为用人单位招用工和劳动者的高质量充分就业提供优质市场环境，推动北京市经济社会的可持续发展。