身处上海，发现今年的招聘形势用哀鸿遍野形容毫不过分。去脉脉逛了一圈，眼前都被Gap多久多久，至今工作没有着落之类的刷屏了，特别是大龄职场人士；猎头公司生意衰败抱团取暖等等……各种戾气充斥着互联网。回归于现实，周边确实很多的朋友确实也遇到公司业务收紧无HC，裁员消息等。

曾经热火朝天的金三银四，在今年彻底哑火，而招聘平台却空前繁荣。眼下的经济形势，大环境不好、人才过剩这些都是不争的事实，个人觉得短期内无解。撇开这些因素，我们在求职的时候，还有什么可以优化的地方呢？

1. 很多人写不好简历。

a.如格式、文字口语化、项目经历非倒序等等。

b.如期望薪资，范围过大，让人觉得自我认知不足

c.个人优势属于概括性的栏目，这个很重要。比如爱看电影、运动、待人友善等写上去 意义就不大了。这是找工作，不是相亲啊。

2. 对自己认知不足、对行业、公司信息了解不够充分，不知道自己想要的工作岗位。

3. 寻找内推机会。

4. 投递简历时机没有把握好。人人都在抢职位，除了靠运气，时机很重要。

5. 求职态度，说话不要带节奏和情绪。

6. 花式求职，出其不意但又不失礼节和专业。想尽办法能展示自己。

7. 选择各种招聘平台，如：荐神App，可以帮你解决以上所有困扰。

以上几点能做的，都去做了。至于结果如何，听天由命吧。