养不起了?财政压力太大:教师、医生、公务员,哪个该优先精简?

文君侃历史 2024-08-14 12:27:30

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如今,各个大学里都流传着这样一句话:“找工作的尽头是考公和考编。”很多人甚至大学刚入学就开始备考公务员考试,师范类、医学院和警校的分数也水涨船高。

诚然,这些年经济不如之前景气,财政压力日益显现,一个旱涝保收的“铁饭碗”无疑是大部分普通人最好的选择。

可是,大家有没有思考过一个问题,当年国企的“铁饭碗”都打破了,如今财政压力这么大,国家会不会再将现在的“铁饭碗”精简一次呢?

愈发吃香的“铁饭碗”

其实,大家稍有留意就会发现,“体制热”是近几年才渐渐兴起的,在过去那段时间,“铁饭碗”往往是最后一个选项。应届生只有实在找不到“大厂”工作,才会无奈去考个公务员。

毕竟那个时候,中国经济正处于飞速发展的时期,遍地都是黄金,到处都是发财的机会,大家都更倾向于去工资更高的私企或者选择自己创业,而不愿意拿编制的那点“死工资”。

而如今形势发生了变化,中国经济发展速度放缓,市场竞争压力明显变大。

曾经叱咤风云的大型企业都在频繁裁员,员工一边接受着“996”的摧残,一边提心吊胆会出现在下一次的裁员名单;很多小微企业甚至连给员工发工资的钱都拿不出来,就业环境远不及当年。

正因如此,体制内工作在这几年才会越来越火,毕竟它们工资稳定、有假期、福利待遇还高,最重要的是,只要进了体制内,几乎就是有了一个铁饭碗,除非违法犯罪被辞退,否则生老病死基本上都是国家财政负责。

这几年,公务员考试和事业编考试报名人数屡创新高。

有的岗位报录比甚至达到了惊人的3000:1,竞争难度堪比高考。

为了进入体制内,很多毕业生甚至开始在家全职备考,一次不行两次,两次不行三次,堪比千军万马走独木桥

不过,也正是因为“铁饭碗”,才导致体制内的人越来越多,根据统计,2024年,我国大概有700万公务员和4100多万编制人员。

而这4800万人仅仅是国家机关和事业单位,事实上,吃“国家饭”的还有退休人员、军人、临聘人员等,总数达到了惊人的一个亿!

如此庞大的规模,也难怪国家财政一直吃紧,很多人都认为,应当精简公职人员,一些人将精简的矛头对准了教师、医生和公务员。那么这个方案是否可行呢?

精简人员的可行性

首先是教师,目前,随着生育率的不断下降,未来的学生数量肯定要比现在少很多,因此,一部分人建议裁撤部分教师编制,甚至更有人建议将教师由事业编转向合同。

显然,精简部分不适合继续留在岗位的教师可行,但全面取消教师编制是不切实际的。编制存在的意义,就是要保证教师群体的生活水平,使得他们能安心工作。

而一旦取消编制,工资由学校发放,教师肯定会选择去福利待遇好的城市私立学校,偏远地区学校将无人问津,教育公平也将不复存在,这是不符合我国国家性质的。

目前,部分地区已经开始推行教师“末位退出制”,这并不是要取消编制,而是要让更合适的人进入教师编制内,更好地培养人才、服务国家建设。

其次是医生,有人认为,既然目前大部分公立医院都已经开始自负盈亏,那么为什么还要保留医生的编制呢?

说到底,医生编还是和教师编一样,主要牵扯到社会公平问题。

如果取消医生编制,那么看病的费用势必大涨,医疗资源将更加集中于富人手中,对于广大普通人来说是非常不友好的。

而且,历史也告诉我们,关键时刻还是公立医院的医生靠得住。

武汉疫情期间,党中央一声令下,全国各地的医生都自愿支援武汉,一同对抗病毒。

而同时期的美国,疫情发生后,大部分医生都拒绝上班,生怕自己会被感染。

因此,国家卫健委也多次声明,不会弱化公立医院的编制,而是积极改革,寻求一个合适的方案。

最后一个是公务员。

公务员的重要性更是不言而喻,对于社会的运行至关重要,虽然我国的公务员看似很多,但和欧美等发达国家相比还是远远不够。

而且每个公务员都有其存在的价值,自然不能随意裁撤。

破解财政难题

想要缓解财政压力,无非是“开源节流”四个字,裁撤编制从本质上来说其实就是“节流”,而想要真正解决问题,还得从“开源”入手。

目前,我国政府开始大力发展“新质生产力”,支持新能源汽车、芯片等高附加值的新兴产业发展。

这些产业利润高、提供岗位多,有很大的潜力成为我国新的支柱企业。

一旦这些新兴产业成形,将极大程度地扩展我国的财源。

而且,我国以公有制经济为基础,国企在国民经济比例中占着巨大的份额。

目前,国家正在大力推动国企改革,激发国有企业的活力,盘活国有资产,缓解财政压力。

除此之外,我国财政部门也在进行新的财税改革,改革中央与地方关系,扩展地方税源,逐步解决地方财政困难的难题。

当然,必要的“节流”也不能说,中央以身作则,主动减少自己的公费开支,各地政府也都缩减了行政预算,主动过“苦日子”,就是为了把钱省下来花在国家更需要的地方去。

结语

无论是千军万马考公考编,亦或是精简编制,本质上来说都是因为当前的经济发展速度放缓,国家财政压力比之前大所造成的。

而随着经济的不断恢复,相信在不久的将来,国家财政压力会得到极大地纾解,到那时,人民的生活水平将会不断提高,编制的问题也将得到妥善地解决。

参考资料

第一财经-2024-07-21-财税部门部署新一轮财税改革,破解基层财政困难问题

光明网-2023-10-25-国考报名人数创新高!“最卷”岗位报录比超3000:1

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