所有的管理，本质上就是三板斧，赏、罚、画。赏得好，敢给予，那么马儿吃了草，马儿就有力气跑得快。罚得好，罚到人心疼，那么就能树立权威，让人受到鞭策，也有动力奋蹄向前。画，就是给期望，给承诺，帮助建立良好预期。这个工具用得好，那么大家就有干劲，就会想着自己只要按照要求认真去做，完成了任务，提交了满意的结果，就能得到想要的东西。

所以，赏罚分明，画饼兑现，就能把团队带得嗷嗷叫，团队就有战斗力。在部队其实也一样，在当兵的每个阶段，其实都有赏罚，都有大饼，关键还是得看自己有没有那个决心、意识、行动和能力。只有会听、会理解、会做，那么就能得到自己想要的东西，就能快速成长。

当兵入伍的时候，第一张饼是来自当过兵的亲人。他们会以过来人的身份告诉我们，在部队好好干，有的是提干的机会，只要听话，领导让你干什么你就干什么，那么你入党立功就会很容易。然后他们还会拍拍胸脯说，当年我就是这样，当兵第二年就入党。到了部队后，迎来了第二张饼，这张饼的制作者是班长。还记得班长是广东人，他用不太标准的普通话告诉全班的新兵，要认真学习，积极训练，不怕苦不怕累，成为军事训练标兵，以后就有提干的机会。他还强调，如果文化成绩好，军事素质不错，在团里考军校是很容易的。班长是高中毕业，军事素质也很不错，不过他却只当了两年兵就退伍了。

当然，也有人把班长的话听进去了。开始刻苦训练，主动训练，后来成为我们那一届第一个在团里提干的人。所以，班长不是在画饼，而是实实在在给大家建立一个目标，教大家方法。如果相信并去行动，那么就能得到相信的结果。如果一开始就不信，认为他是单纯在画饼，那么他就是在画饼。画饼这个传统工艺，到了老连队，在指导员身上才得到更加充分的体现。指导员是步兵指挥专业出身，但是更像一个出色的大饼设计师。每次连队上政治课，或者连队点名讲评，指导员都会展现其画饼的能力。

指导员给大家讲预期往往能讲到重点、兴奋点，也能给大家指出路径。比如他说道，只要在连队工作积极、训练努力、思想作风过硬，那么连队就一定会把优秀士兵留下了，把转士官的名额留给这些人。他还说了具体的做法，比如训练上那些老是梭边边的人，出公差经常肚子痛蹲茅厕的人，那些遇到事情就躲在宿舍的人，这种人肯定不行。而不计较力气，总是积极响应号召，从来都冲在最前面的人，连队官兵的眼睛是雪亮的。事实上，连队也是这么做的。转士官的指标确实都给了连队表现最好、军事素质最好的人。

当然，指导员画饼还不止这些，他总是会给人一个很大很美好的希望。当年退伍的时候，指导员就给退伍老兵上课，说了很多政策之后，他脱稿说，现在正是经济大发展，国家大繁荣的时候，只要大家肯干，善于钻研，努力打拼，广阔天地一定有每一个人的一席之地。

在做的各位战友，不敢说每个人都成为百万富翁，但起码每个人买车买房，生活过得幸福没有任何问题。广阔天地，大有作为。指导员说得很对，我们也都相信。只是这个大饼我们没能吃到，退伍之后上下扑腾也没混出个名堂，愧对了指导员的一番期待。