今年7月份以来，全国多地正式启动了养老金的补发工作。

截至目前，包括新疆、河南、四川、陕西、重庆、江西和青海在内的七个省份已经完成了补发。

然而，有些退休人员在收到实际补发金额后可能出现了些许困惑：为什么到账金额与预期不符？本文将为您揭示其中的原因和细节。

首先要明确的是，养老金的挂钩基数是2023年12月的养老金水平。

这一点看似不起眼，但在实际计算中却起到了至关重要的作用。

例如，湖南的年度增长比例为0.84%，那么假设某退休人员的月养老金为4500元，则新增金额应为4500×0.84%=37.8元。这样计算的方式在全国各地逐渐普及，因此退休人员需要特别注意这一点，以避免误差。

第二，了解基数时，还需注意它只包含统筹内项目，不包括统筹外项目。

比如取暖补贴、职业年金等都不在计算之列。

陕西明确表示，机关事业单位退休人员的基本养老金不包含职业年金。因此，在核对金额时，这些额外补贴和年金不能被计入到养老金挂钩基数中。

第三，缴费年限的计算标准包括实际缴费年限和视同缴费年限，但不包括折算工龄。

例如青海规定，15年及以下每人每月增加22.5元，超过15年部分每年再增加1.5元。

假设某退休人员有20年的实际缴费年限，再加10年的视同缴费年限，则他的调整金额应按30年来计算。

第四，不满一年的情况，很多地区对于缴费年限不满一年的情况有圆整计算的政策。

例如陕西明确，缴费年限按整年计算，零头部分按一年处理。若某退休人员缴费28年1个月，则按29年计算。今年陕西的调整中，15年以内每年增加8元，超过15年的部分每满一年增加1.8元，因此这部分可以增加8+(29-15)×1.8=33.2元。

当然，也有特殊情况，比如北京明确余数月额外增加0.2元。

第五，高龄倾斜政策多数省份要求在2023年12月31日前达到70岁。

然而，北京稍有不同，仅需65岁即可享受类似调整。此外，浙江女性退休人员也只需满65岁。例如，山东针对70岁、75岁和80岁以上的企业退休人员，分别增加290元、190元和360元。

第六，保底政策保障

尽管各地有所不同，但大多数省份都设有保底政策，以保障那些缴费年限较少的退休人员。

北京明确，缴费年限不满10年的每人每月增加24元。

此类保障措施旨在确保所有已退休人员都能享受到养老金的基本保障。

总之，养老金的补发是一个好消息，随着更多地区完成补发和调整工作，养老金制度的公平性和科学性将进一步提高，退休人员在收到补发金额后，应仔细核对是否准确无误。