随着数字化浪潮的推进，近年来，电商行业蓬勃发展，各种促销模式层出不穷。其中，链动2+1模式以其合理激励机制和团队合作的方式，成为了众多电商平台中快速提升销售额的一种有效方法。

一、什么是链动2+1模式？

链动2+1模式是一种以团队合作为基础的销售模式。它通过合理的利润分配和激励机制，鼓励用户推广产品并参与团队合作，从而实现销售增长。在这个模式中，用户可以享受购物折扣，并直接从推广和团队的收益中获益。

二、链动2+1模式的主要角色

链动2+1模式中有两个主要角色：代理和老板。

1. 代理：通过消费特定金额购买成为代理，享受购物折扣，并有机会获取推广和团队收益2. 老板：通过直接推荐两个代理，即可升级为老板身份。作为老板，您可以获得更高的收益以及来自团队成员和推广的激励奖励。

链动2+1模式详细解析

走人留人机制

例：

A买499礼包成为代理

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖

（直推奖100元，见点奖200元）

第1、2条线留给上级，与A再无关系

当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元

结论：推荐2人成为老板身份，1号和2号留给上级，第3号位以后才是自己的团队，每直推N个人就能拿到N*300元

链动2+ 1模式特点：

1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；

2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；

3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；

4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人

链动2+1模式适用于众多行业，例如化妆品、健康产品、医美行业、酒类、水果食品类服务行业以及套餐形式、百货类等。这种模式的特点是简单易行，适合创业前期和传统行业转型互联网的企业使用，能够打造一个低门槛、人人都能消费得起、轻松起步、不囤货、不压货的电商平台。

综上所述，链动2+1模式优势不言而喻。通过简洁明了的身份体系、快速裂变的传播机制、公平合理的利益分配和强大的留人机制，链动2+1模式为企业带来了全新的裂变营销思路。

（本文编辑：GH-lucky05）