随着数字化时代的深入发展，企业对于客户拓展和管理的方式也在不断革新。同时，企业也会在不同阶段遇到不同的问题和不同的需求。在数字经济时代，传统企业实现数字化时，必须把数字营销作为一个重要的方面来关注，变革原本不能满足需要的营销思想、模式和策略，实现新的营销方式。

创星播数字营销系统是针对供应链协同宣传推广的一种延伸，利用新媒体万号矩阵让用户更能接触到B端客户及供应链协同所要传达的信息，通过数字化营销系统的建设无论是对商家、产品的宣传还是平台发展用户、赋能市场、提升业绩都能起到积极的推广作用。

一、数字营销具有用户服务的功能，助推了居民生活方式的变革

数字营销的定义大同小异，本质上是以互联网用户流量为依托、以数据智能为驱动的产品和品牌营销新手段，以及由此发展而来的营销服务新业态。数字营销依托数智技术和数字平台渠道，助力企业精准定位、导流和运营目标用户群，吸引“注意力”，激发下单行为，积蓄客户粘性和市场口碑，以较低的交易成本和较优的投入产出模型，实现“效果+品牌”结合的品效营销目标。

二、数字营销具有企业服务的属性，助推了企业商业模式的变革

营销和销售是所有企业、更是中小企业的生命线和爆发点。在因疫情而加速的线上线下深度融合新阶段，数字营销切中了“注意力资源”与企业“生存”“效益”直接挂钩的营销数字化环节，成为企业最有意愿投入、产出效果最直接的数字化领域，不仅为挑战重重的中小企业数字化转型找到较优切口，而且激励有实力有魄力的企业以数字营销为牵引，优化基于增长、品牌、人才的营销资源配置，催生以用户为导向、以数据为驱动、以价值为根基的商业理念和企业战略变革。反之，不积极跟上数字营销变革乃至商业战略变革大势，企业在生存发展竞争中绝对失速、相对失速的可能性越来越高。

三、数字营销具有产业促进的能力，助推了现代产业格局的变革

数字营销因其用户服务、企业服务属性，日益发展成为数字经济和“注意力”经济新形态中一支举足轻重的产业力量，市场需求规模突破万亿。根据《2022中国互联网广告数据报告》，2022年我国互联网广告与营销市场规模合计已达到11238亿元。

更值得关注的是，数字营销可携数量级巨大、线索更精准、时空不受限的“注意力”资源优势，脱胎换骨地重塑产品服务需求的量级与速度，改变区位劣势地区优质产品触达主力市场客群的方式，助力企业的供需匹配台阶跳涨，走出蝶变出圈之路，用约3-5年时间即可达到传统模式下10-20年积累才能达到的高度。一些先觉先行的成熟品牌借此焕发新生，入局新赛道，让生命力更持久更绽放，如沃尔沃、百事可乐、劲酒、中国建设银行、浪琴表等；一些产业新贵极速面世登台，带动关联产业链成长扩张，如造车新势力、喜茶、完美日记、名创优品等，为趋于固化的市场格局带来“鲶鱼效应”，持续增强产业结构的质量和活力。

四、数字营销具有技术孵化的基因，助推了数字智能技术的变革

数字营销蕴含技术内核，致力于用户深度洞察、营销精准化和效果可量化，通过更多维、更准确、更及时、更关联的数据治理，实现品效预算可跟踪、可评估、可预测、可考核、可优化的目标。链接海量流量资源的万亿级数字营销场景，成为数智技术孵化的第一阵地，推动营销成为数据渗透相对更为成熟、人工智能技术和先进算法相对更为集中的领域。大数据、云计算、VR、OTT、人物画像、语义分析、音频识别、智能客服等技术开发应用已成主流，数据治理、隐私计算、虚拟人、元宇宙、AIGC等前沿技术开发试验加速演进，反过来推动技术、应用一体化的数字营销模式向前变革，服务深度广度加速拓展，在众多关联领域产生显著的技术溢出效应。

五、数字营销具有媒介宣传的内涵，助推了数字传媒体系的变革

数字营销依托社交媒体和官方媒体，本质上是一种媒介整合手段和宣传推广行为，这一内涵属性随着互联网用户运营、内容运营主流地位的日益稳固而持续加深。数字营销动态响应各代际用户需求，助其开展体验、见解、经验、感悟等的分享交互，一方面带动短视频、社交、兴趣电商、实时资讯等内容型平台弯道超车，推动了新媒体多元化和传统媒体数字化发展，促进数字传媒体系优化升级；另一方面在协助正确引导公众舆论导向、社会责任感、三观认知上发挥着越来越重要的积极作用。

六、数字营销具有人才实训的作用，带动就业

数字营销是实战，更是新职业人才的实训场域。数字营销系统内不仅率先培育集聚了大量新技能人才，而且带动了行业人才需求高速扩张，自下而上推动了新职业诞生，丰富了国家技能人才职业规范体系。根据《数字经济就业影响研究报告》及相关市场统计，2020年全国数字化人才缺口近1100万，而数字营销人才缺口超过500万。

数字营销还促进了技能人才培育供给方式创新。面对庞大人才缺口，高职校的新学科、新学院培养模式和社会力量举办职业教育模式持续涌现，数字产业巨头创办了一批互联网式的数字营销职教平台，如淘宝大学、巨量学、快手“教育生态合伙人计划”、 腾讯广告旗下营销学院等。数字营销在创造大批正式就业岗位的同时，通过产业链供应链细分，将更适应于灵活就业的个体化营销、原创视频、内容素材、程序代码等工序外包，催生了KOL、达人、主播、自媒体等新就业群体，带动形成正职、兼职、自由职业相结合的技能人才供给网络。