好的开始，就是成功的一半，找到一份适合的工作，就相当于有了一个好的起点，这也正是很多大学生所期盼的，可是有不少人在即将毕业时，却陷入到找工作的困境中。

有的人为了找到理想的工作，找了许久也没有找到，有的人总觉得好机会在后头，总是不确定自己的意向，还有的人找了一段时间，实在找不到特别满意的，就随便找了个公司。

如果你还在为找工作而烦恼，或者正在纠结着要不要去，那么我给你这五个建议，可以让你少走弯路。

相信你听这句话，耳朵都听出茧来了，可是作为过来人，我想告诉你，这句话是事实，能找到自己感兴趣的职业当然好，可要是怎么找都找不到，就不要再浪费时间了。因为只要你有坚定的目标，以及不懈的努力，你也一定能够朝着期望的职业方向进发，谁也挡不住你。

人光有理想还不够，更要面对现实，你可以先选择一份还不错的工作，在把工作做好的同时，不要放弃你的兴趣，只要你有足够的积累，总有一天会重回你所喜欢的赛道。

有的人手上已经有一份offer了，可就是迟迟不定下来，因为他手上还有一个机会在谈，等到那个机会谈下来了，还不想做决定，因为又有一个机会找上他，他每看到一个机会，就觉得这个兴许更好，这样做，最终有可能竹篮打水一场空，啥也没捞着。

当你觉得兴许后面的机会更好，就容易错失前面已经到手的机会，等到你发现后面的不如前面的，就无法再回头了，人一定要务实一点，看中了就下决心，别再朝三暮四，这样只会让自己错失更多的好机会。

有些人在面对一个工作机会时，内心十分地纠结，各方面的条件完全不符合自己的要求，可是又怕过了这村没这店，最后迫于各方面的压力，还是勉为其难接受了。

每个人对于一份工作的选择，一定有自己的判断，如果一边倒也就不会纠结了，正因为摇晃不定才会纠结。如果你对这份工作特别的纠结，那么我建议你就不要接受，因为你的纠结会影响你的心态，你去了也干不好，更干不久，与其干一小段时间就离职，还不如不去。

有些人对于工作机会的选择，总有这样的心理，先去试试看，不行就跳，这样说从逻辑上看好像也没什么错，可是这种心理会影响你的工作心态，一旦遇到一点挫折，就想当逃兵，反正再换一份工作就是了。

有的大学生才毕业两年，就换了四五份工作，这对于职业发展绝对是很致命的，要想有好的发展，一定要能稳定下来，刚毕业后最好在一家公司待两年以上，别频繁更换工作，要不然你东西还没学会，人都还没认全就走了，啥也做不成呀。

很多大学生都很理想化，对即将进入的职场充满了憧憬，乐观点是没错的，可是乐观过头了，就容易对困难准备不足，一旦遇到一点困难或者人际关系危机，就容易沮丧，从而产生极大的心理落差，一蹶不振了。

进入职场后，就意味着你要面对更为复杂的人际关系，还要面对利益至上的勾心斗角，更要面对要好同学或同事的背刺。职场就是战场，别把这里面想得太好，先把困难想在前面，做好充分的心理准备，才能攻坚克难，游刃有余。

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