你有没有发现一个很奇怪的现现象，很多公司喜欢下午发工资，为什么不选择上午发呢，看完这3点原因，实在太震惊了，原来公司的套路这么深!
咱先来说第一点。你想，上午大家刚来上班，心思都还在工作上呢。要是这时候工资到账，那可就像一颗小石子扔进平静的湖面，“哗啦”一下，大家的心都乱啦!
根据一项职场小调查显示，有超过 60%的员工表示，如果上午发工资，至少会花半小时去查看工资明细，盘算这个月的收支，工作效率那得大打折扣。
就像我有个朋友，他们公司有次上午发工资，好家伙，他本来在准备一个重要的会议资料，结果一看到工资短信，立马就开始和同事讨论起来，什么加班费对不对啦，绩效有没有少啦，会议资料都被抛到九霄云外了。
再说说第二点。下午发工资，对公司的财务处理来说更稳妥。上午呢，银行系统一般比较繁忙，各种业务往来多。
公司财务打款的时候，如果遇到系统卡顿或者延迟，那可就麻烦了。万一工资没按时到账，员工们得多着急啊!
而且下午发工资，财务有足够的时间核对信息，确保每一笔钱都准确无误地打到员工账户上。
这就好比是一场精心准备的演出，得保证每个环节都不出错，财务人员就像是幕后的导演，要让这场“工资发放秀”圆满完成。
最后一点，也是最关键的一点，这其实是公司的一个小心机!下午发工资，员工们拿到钱的时候，心情那叫一个好啊。
就像是在疲惫的工作日中收到了一份惊喜礼物。这种好心情会一直延续到下班呢。你想想，带着美美的心情工作，效率能不高吗?
而且员工对公司的满意度也会增加。有个公司做过实验，一段时间下午发工资，一段时间上午发工资，结果发现下午发工资那几个月，员工的离职率都降低了不少呢!这就说明，这小小的发工资时间，可有着大大的能量。
怎么样?现在知道公司为啥非要下午发工资了吧?这里面的套路可真是深不见底啊!不过，这也算是公司为了大家好啦，毕竟谁不想开开心心地工作呢?
