你精心筹备了一场饭局，选了心仪的餐厅，连菜单都反复琢磨，就盼着和领导好好聚一聚，拉近关系。可当你满心期待地发出邀请时，领
你有没有发现一个很奇怪的现现象，很多公司喜欢下午发工资，为什么不选择上午发呢，看完这3点原因，实在太震惊了，原来公司的套
职场中，一个会说话的人，往往更能赢得别人的认可。想要提拔的快，你就要多说这4句话。01、征求的话你可别小看征求意见的话，
在职场中，如果你变得越来越不自信，变得听话，不敢反抗，其中一个原因就是你可能遇到喜欢驯化下属的领导。这样的领导心机比较重
我有个朋友小李，在一家大公司工作。有一次，公司组织团建，大家玩得正开心的时候，领导走过来对小李说想加他微信。小李一时紧张
曾经听到这样一个趣事，一家公司面试现场，面试官突然来了一句：“我裤子拉链开了，你怎么提醒我?”应聘者们面面相觑，各种答案
在职场中，想要混得风生水起，你需要给自己立这5个人设?人设一：不好惹你可别误解，“不好惹”可不是让你去当职场刺头。有数据
职场中，能赢得领导青睐的人，绝不是仅靠能力和努力就能脱颖而出的。而是他们身上有着独特的闪光点，为他们赢得更多机遇。我工作
记住，上班就一件事，就是养家糊口，只要工资按时到账，一分不少，其他那些杂七杂八的事儿，都别往心里去。哪有上班一帆风顺，不
你有没有碰到过这样的领导?总是高高在上地指挥，稍微不顺心就对员工骂骂咧咧;听不得半句逆耳之言，只喜欢那些阿谀奉承的话;行
在职场中，我们可以让领导不喜欢，但千万不要领导讨厌，一旦你让领导反感了，你在这个公司也就基本没什么前途了。在工作中，领导
在一家全球知名的科技大厂里，有这样一群员工。小李就是其中一员，他刚入职时，怀揣着改变世界的梦想，满脑子都是创新的点子。可
你有没有发现：在工作中，混得好的人，不是能力最强的人，也不是工作最努力的人，而是哪些善于伪装的人。那些擅长伪装的人似乎总
一个人的内在特质很大程度上影响着他的职业发展和人生境界。一旦你的思维和认知被“弱者思维”束缚住，即便你付出再多辛苦和努力
在职场里，领导和下属之间的关系就像一场复杂的棋局，充满了策略、心机，还有人性的考验。领导们怎样巧妙地管理下属，既维护团队
涨薪到5W后你才会明白，所谓工作厉害，关键就这5点：1、接受任务，先明要求。2、寻求指导，自带思路。3、反馈工作，强调成
在职场中，领导根本不在以你有多辛苦，他会觉得你这是你应该做的，因为公司给你发工资了。领导他只关注这3件事。1. 有没有持
职场里过得最舒服的人，不是能力特别强的人，也不是领导身边的人，也不是公司的关系户，更不是刺头，而是这3类人。01、无欲无
职场中，想要混得风生水起，除了自己努力工作外，还有非常重要的一点，就是你要和身边的领导搞好关系。领导对你的态度，决定了你
如果你经常刷视频，你就会知道，今年这大环境还是不好，就业形势比前几年更严峻。有人离职好久都找不到工作，还有的人干脆回老家
签名：专注个人成长，有故事也有干货！
