海归新风貌:留学归国人员就业现状与趋势深度剖析!

我是皮卡四处逛 2024-07-17 08:26:45

日前,教育部留学服务中心正式发布了《中国留学回国就业蓝皮书2023》,该蓝皮书详尽地涵盖了留学回国人员的多个关键维度,包括其总体概况、就业状况的深入剖析、以及基于广泛调查形成的就业与海外就业状况报告。

蓝皮书的核心数据依托两大权威数据库构建:教育部留学服务中心2022年度留学回国人员认证数据库的详尽资料,和就业服务系统数据库中的实时信息。

此外,为了获取更为全面和真实的反馈,蓝皮书还整合了对国内外留学人员广泛发放的调查问卷结果。

留学人员群像

近年来,我国留学归国人员群体展现出鲜明的性别特征——女性占比显著超过男性。

同时,留学目的地以欧洲和北美洲为主,其中英国、美国、澳大利亚成为热门之选,三国归国留学生占比近半壁江山。

在学历构成上,硕士学位成为留学归国人员的主力军,占比高达61.21%,每六名归国留学生中就有一位博士。

留学归国人员的专业背景广泛,主要集中在理学、管理学、经济学及工学等领域。

归国意愿持续增强

面对国际政治环境的不确定性、新冠疫情的冲击及全球经济挑战,我国留学市场依旧保持旺盛需求,留学目的地选择日益多元化。

据统计,2020至2022年间,教育部留学服务中心认证人数稳步增长4.42%,反映出我国留学生源的强大潜力。

尤为突出的是,超过八成的留学生在完成学业后选择回国发展,形成了显著的人才回流趋势。这一现象不仅促进了我国国际人才环流的构建,也为国家发展注入了新鲜血液。

就业偏好揭秘

在就业领域,国有企业成为留学归国人员就业的首选,占比超过五成,显示出国企对海归人才的强大吸引力。同时,事业单位和民营经济单位也各占一席之地。

从学历层面分析,博士研究生更倾向于在事业单位发展,特别是高等院校和科研院所,占比高达九成以上。

而硕士研究生则广泛分布于国有企业、事业单位及民营企业,展现出更为多元化的就业格局。

回国就业原因

国内人才政策的强大引力成为留学人员回国的重要因素,超过半数的受访者将此列为回国的主要原因。

此外,国内经济的良好运行态势也为留学生回国提供了坚实的支撑。

在就业地点选择上,留学归国人员普遍偏好一线城市及经济发达地区,如北京、上海、广东等。

这些地区不仅就业机会丰富,薪资水平也更具竞争力,同时良好的就业环境和人脉资源也是吸引海归的重要因素。

行业分布

占据主导地位的行业为信息传输、软件及信息技术服务业,以及金融业。

随着新一轮科技革命的浪潮汹涌而来,数字技术以前所未有的速度迅猛发展,进而催生了数字经济时代的全面加速。

在此背景下,人工智能、大数据等前沿领域迎来了蓬勃发展的黄金期,这些行业的兴起不仅亟需专业技能精湛的优秀人才作为支撑,同时也为从业者提供了极为可观的薪酬与广阔的发展空间,迅速跃升为劳动力市场上的明星行业。

创业情况

调研显示,近六成留学归国人员具有创业经历或正在创业,其中大部分对国内创业环境表示非常满意。

然而,在创业过程中仍面临一定挑战,如创业指导不足、服务体系待完善等。

未来,需进一步优化创业环境,提供更为便捷的融资渠道和贷款服务,以支持留学归国人员的创新创业活动。

图源:《中国留学回国就业蓝皮书2023》

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