近日，一则关于辽宁海城市一家法院的新闻在网络上引发了热议。该法院的工作人员在上班时间集体离岗就餐，而且是在办案大厅内，这一举动被市民拍摄并上传到了网络上，随后引发了公众的热议和热议。

这起事件是发生在8月28日上午11点22分左右的，当时正值工作日的上午，也正是法院的办公时间。而在这个时间点，一些工作人员却选择集体离岗就餐，而且是在办案大厅内，这一幕被市民拍摄并上传到了网络上。

对于这样的行为，很多网友表示了自己的不理解和质疑，他们认为作为法院的工作人员，在上班时间选择集体离岗就餐，无疑是在公开场合违反了相关的规定和制度，也给他人留下了极为不良的影响。

随后，这起事件也被一些媒体所报道，针对工作人员集体离岗就餐的情况，该法院也进行了回应，他们表示已经将此事向上级管理部门做了汇报，并且也意识到了工作时间需要更加明确地进行公示，同时也会对此进行整改。

在该法院的回应中，他们还披露了更多的细节内容，称在编的工作人员是在11点20分就餐的，而临聘的工作人员则是在11点45分就餐的，也就是说，虽然工作人员存在集体离岗就餐的情况，但是他们的就餐时间却存在着一定的差异。

而正是因为这一点，也让一些网友对此事的性质产生了一些猜测，他们认为工作人员的集体离岗就餐，很可能是受到了就餐时间的影响，也是对在编和临聘工作人员之间待遇差异的一种不满表达。

对于这样的猜测，也引发了其他网友的广泛讨论和热议，一些人表示自己对此已经感到了麻木，觉得这样的事情并不罕见，也不应该被过分放大，更不应该成为公众热议的焦点。

但是也有其他人持有不同的观点，他们认为对于工作人员在上班时间的集体离岗就餐，社会应该保持足够的关注和监督，不能因为类似的事情屡见不鲜就变得过分宽容，相反，应该通过舆论的监督，来促使相关部门更加透明和公正地进行管理。

对于这起法院工作人员集体离岗就餐的事件，每个人可能都会有自己不同的看法和观点，但是无论是怎样的观点，相信大家都希望类似的事情不要再发生。

作为一名公务员，尤其是在类似法院这样的岗位上工作，工作人员应该对自己的工作时间有着清晰的认识，也应该严格遵守相关的规定和制度，不能在上班时间出现集体离岗的情况。

也希望相关部门能够对此事进行足够的重视，对工作人员的违规行为进行相应的处理，也要从制度的角度去猜想问题，为工作人员的工作和生活提供更好的保障，避免因为一些制度上的不公，给工作人员带来不必要的负面情绪和行为。

通过这样的事件，也可以看到，现在的社会对于公共事务和公共管理有着越来越多的关注和参与，人们也更加希望能够通过自己的监督和建议，来促进社会管理的进步和公正。

在未来的工作中，无论是什么样的岗位和工作，相信都需要有足够的透明度和公正性，也需要更多的参与和建议，才能够更好地满足公众的需求，也能够更好地推动社会的发展和进步。