太震撼了，看看浙江这个地方教育局开出的招聘中学教师条件：

清华、北大博士毕业，应该中学教师，房票补贴105万，安家补贴10万，一年人才奖励25到30万万，共奖励5年，这样一个清华或者北大博士去当中学教师，一年内不算工资，最少拿到140万！

而清华、北大硕士研究生毕业，其他双一流高校的博士生毕业，应聘中学教师，房票补贴70万，安家补贴硕士5万，博士10万，一年人才奖励20到25万，共奖励5年。

清华、北大本科生毕业或者硕士研究生毕业（本科非清北），房票补贴50万，安家补贴5万，一年人才奖励15到20万！

直接看图，这是浙江绍兴嵊州市引进高层次人才的待遇条件，完全碾压了一线大城市深圳的待遇了，以前深圳确实厉害，每一年吸引大量清北学生去当老师，但是这几年盛传降薪，在当下的经济条件下，能拿出如此重奖招聘人才，确实不一般：

今年8月份发布的招聘条件，条件确实很诱人，但是到底有没有人动心呢？这到底是不是噱头？

据多家媒体报道，浙江绍兴嵊州市教育局今年重金公开招聘的高层次人才，很多学生已经全部到位；10月22日，当地教育部门证实，招聘的人员全部到位入职，奖励也发给了相关入职毕业生！

重赏之下必有勇夫，3名毕业清华和北大的学生已经入职，还有4名浙大学生，一名厦门大学博士研究生，还有一名吉林大学博士研究生。

这是浙江绍兴嵊州市对招聘人员的公示情况，这些顶级学校毕业的学生入职当地教育系统，可以预见，他们将引领当地教育的发展，这是一个双赢的过程：

真的太厉害了，浙江绍兴一县，必须为我国经济强省浙江的超级格局和魅力点赞，浙江一些地方为了吸引教育高层次人才，他们拿出重金招纳贤才的诚意，让人叹服！

再穷不能穷教育，而教育真的不穷，最重要的事要有高端人才或者教育大师引领，而浙江嵊州市，是用实际行动来支持教育！

绍兴嵊州市人才办专门拿出一笔资金，用于对引进高端人才的奖励，当地教育部门说，浙江不是他们一个地方高薪招纳人才，多个地方早在几年前就开始高薪招聘教师了。

让我国最顶端高校的毕业生站到中学讲台当教师，这恰恰说明经济发达省份的远见卓识，一个地方要发展，实际上软实力还是教育和人才，有好的地方基础教育，才能吸引好的企业来投资，这样高层次人才也会落户，因为他们的子女能享受地方优质的教育，最后就会形成良性循环。

一个清华、北大毕业的博士生入职中学当教师，就会拿到140万的奖励，如果持续5年，不算工资，一个毕业生拿到当地教育部门最少240万的奖励，可以说，浙江嵊州真的是大手笔的做法，为他们超高格局点赞！

这个待遇让北方多个地方的教育局看了，估计都惊呆了，没有这个财力，估计也没有这个魄力，这也许是南方发达经济省份越来越发达的一个因素吧！

浙江嵊州拿出100万以上的奖励招聘中学教师，大家对此事怎么看？