当代社会大学生最头痛的事情是什么？可能人们异口同声的答案都是就业，随着我国教育事业的稳步发展，国民素质和学历都有所提升，上大学已经不是什么难事。

虽说学生能够接触到更多更好的教育资源，但是同样也带来了一些社会问题，学历含金量缩水、就业大环境不稳定等都是大学生需要面对的问题，激烈的职场竞争让很多学生都开始追求安稳，“铁饭碗”的热度更是达到了前所未有的高度。

但是公务员、事业编上岸难度太大，有些学生屡战屡败，于是就将目光瞄向了一些边缘性岗位，比如社区工作岗位就是不少毕业生争抢的岗位，而某社区流出的工资分配表更是让人们大跌眼镜，看后感叹难怪都争着抢着去报考。

社区干部平均月薪2W+？某社区工资表流出惹争议，官方回应更扎心

在人们的印象里社区岗位的工资也就2、3千，加上各种补贴能达到5000都算是不错了，就算干部也肯定达不到月入过万的标准。

但是广东省东莞市虎门镇的一个社区却打破了人们对认知，近日在网上流传着一张该社区的干部薪酬分配表，上面的薪资待遇让人好生羡慕。

只见上面所显示的干部全年基本工资都是57600元，折合下来也就是月基础工资为4800元，除了书记的津贴是3万、绩效170960元之外，其余干部的津贴和绩效分别是25200元和148262元。

所以总的算下来，社区书记年薪258560元，其他干部年薪231062元，再分配到每个月上了来看平均月薪能达到2W+的标准，很多人看了都羡慕坏了，也有人眼红地说“凭什么他们这么高，肯定有猫腻”。

对于网上的各种声音，官方也出面回应，表示该社区新联股份经济联合社，所以财务是独立分出来的，也就说工资分配是他们自行处理的，并没有存在所谓的“猫腻”。

而且社区的工作人员也解释道：“我们的薪酬分配都是经过上级批准后才公示并发放的，而且这都算是中等水平了，附近很多社区的工资更高”。

此话一出更是让人大跌眼镜，不过也有网友表示当地经济条件确实很好，发这些工资也没什么可奇怪的，谁让人就是实力强呢？心里不平衡也没办法。

同样都是社区工作者，为何薪资待遇差距这么大？很多人表示不理解

当这个工资表在网上流传开来以后，就有不少人感叹人与人之间的差距太大了，但是官方解释完之后更让人扎心，那么同样都是社区工作者，为何会有如此大的差距呢？

最主要的是社区岗位并非标准意义上的公务员和事业编，他们的薪资构成有很多种方式，当然都与当地的经济水平有很大的关系，经济状况越好薪资待遇也就越高，这就是最根本的差距。

另外还有就是基础工资都差不多，有些岗位会有不少补贴和绩效奖金，再者职位等级不同，也会带来很大的差距，干部自然比普通员工要多不少，这也不难理解。

所以总的来说，一线大城市或者是经济发达地区的社区岗位薪资待遇就会比较高一些，当然其他人心里也不用觉得不平衡，将自己放在所处的地区进行权衡就可以，毕竟地区不同，薪资待遇差距也必然存在。

社区工作好处多，但弊端也是不容忽视的，学生报考要从长计议

社区虽然不是什么正式编制岗位，但是也比较安稳，一般不犯什么大错且干得不错的话，也是很稳定的，入职门槛比编制岗位低了不少，而且工作单位普遍离家近，管理也没有那么严格，工作压力还是比较小的。

但是所有工作都是有弊端的，对于大学生来说发展的空间比较小，工作内容单一，很难学到新知识，想躺平很容易，但想继续往上走很难，前景不是很广阔。

再者多数社区岗位薪资待遇比较低，而且经常要面对家长里短的纠纷，也不是那么好干的，往往干着最麻烦的活却挣着最少的工资，并不太适合需要养家糊口的男生，毕竟工资微薄。

所以学生在报考社区岗位的时候，也不能只看好的一面，还要从多方面去考量，尤其是要学会结合利弊去分析，千万不能盲目跟风，想清楚再去报考才能避免浪费时间。

【笔者寄语】社区干部月薪2万，这个标准超出了很多人的意料，所以才会引起这么大的反应，但是官方的解释也挺合理的，不过这毕竟是个例，多数地区的社区工作人员还是比较“艰苦”的，起码工资待遇不是很好，所以考生报考的时候一定要想清楚，别等到了岗位才发现各种不合适，那样浪费的只能是自己的时间。

话题：你如何看待这张社区干部工资分配表？欢迎留言分享与讨论。

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